Responsable d'unité exploitation production (F/H)

FINALITÉS DU POSTE

• Exploiter les installations de production d’eau potable
• Manager et piloter les activités : électromécaniques, réseau & installation et télégestion & télésurveillance
• Participer aux astreintes

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1

• Valider et suivre les plannings de maintenance préventive et curative (nettoyage des réservoirs, réparations de fuites, maintenance des pompes, etc.) proposés par les chefs de secteur
• Superviser la mise en conformité réglementaire des équipements sous pression (ballon anti-bélier et surpresseurs)
• Suivre les gros travaux structurants sur les installations, portés par la Direction Etude et Travaux. Participer aux réunions de chantier
• Planifier et suivre les opérations de Gros Entretien Renouvellement, portés en interne par le service (revamping automates, remplacement d’organes hydrauliques, sécurisation de sites pour le personnel, etc.)
• Rédiger les analyses de risques et les procédures d’intervention sur les réseaux de transport d’eau potable (arrêt d’eau, vidange de réseau)
• Produire et analyser les indicateurs de performance (rendement de réseau, temps passé par activité, conformité réglementaire, activité du pupitre de supervision)
• Rendre compte à la cheffe de service

Activité 2

• Manager 3 chefs de secteur (28 agents au total) :
• Électromécanique (8 agents) : Maintenance des pompes, armoires électriques, instrumentation et automates
• Réseau & Installation (11 agents) : Gestion des nettoyages de cuves, fuites, vannes, compteurs
• Télégestion & Télésurveillance (9 agents) : Supervision 24/7 des installations
• Animer les réunions hebdomadaires de planification et de suivi de l’activité
• Réaliser les entretiens annuels des chefs de secteur
• Promouvoir une culture sécurité au sein des équipes :
• Réaliser des visites managériales de sécurité (1 fois par mois minimum)
• Veiller à la réalisation des 1/4h sécurité par les chefs de secteur
• Suivre et analyser les éventuels accidents du travail

Activité 3

Participer aux astreintes

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %

VOS ATOUTS

Statut

cadre-privé (CDD 10/7/2026 au 29/10/2026)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires

Ingénieur hydraulique

Expérience souhaitée

Bac +4/5 – jeunes diplômés acceptés

CONNAISSANCES

• Installations hydrauliques : production, transport et stockage d’eau potable
• Électromécanique : pompes, automates, armoires électriques
• Systèmes d’information géographique (SIG)

SAVOIR FAIRE

• Management et animation d’équipe
• Organisation du travail et optimisation des processus
• Analyse et synthèse pour la prise de décision
• Anticipation des risques et mise en place de solutions opérationnelles
• Gestion des priorités et suivi de projets multi-niveaux

SAVOIR ETRE

• Proactivité et sens de l’initiative
• Leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe
• Esprit pratique
• Sens de la sécurité et culture prévention

CONDITIONS D'EXERCICE

• Lieu de travail : Site Rochefort - 1140 chemin de Beauregard, 38760 VARCES ALLIERES ET RISSET
• Dates de contrat : du 10 juillet au 29 octobre 2026
• Temps de travail : déplacements fréquents. Travail sur le terrain, parfois en terrain accidenté, dans l’eau ou à proximité.
• Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
• Equipements : Ordinateur, bureau, téléphone portable
• Logiciels métier : Logiciel spécifique dans le domaine de l’eau (AQUACALC, TOPKAPI, QGIS) - Interfaces saisie de terrain (KIZEO)
• Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature : MA

Clôture des candidatures : 31/03/2026

Date de jury : 10/04/2026

Poste à pourvoir : 10/07/2026

Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER :

Responsable hiérarchique : CLAIRE DUCHEMIN :

Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte