Responsable d’opérations immobilières (H/F)

Description du poste

Vous pilotez des projets immobiliers diversifiés, de la signature de la promesse de vente jusqu’à la livraison à nos clients bailleurs sociaux, dans le respect des process et normes qualité du Groupe.

Responsabilités

• Garantir la faisabilité technique des projets, leur bon déroulement et leur rentabilité en respectant les échéances fixées.
• Désigner les intervenants des projets en fonction de leur expertise.
• Apporter les solutions et les arbitrages nécessaires à la bonne réalisation des opérations.
• Garantir l’application et le respect des obligations du Maître d’Ouvrage.
• Obtenir les permis de construire en entretenant les relations avec les directions d’urbanismes, les mairies et les départements.
• Piloter la consultation des entreprises et négocier les marchés travaux.
• Veiller à la réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages, de la réglementation et des normes en vigueur.
• Assurer les livraisons des logements à nos clients bailleurs sociaux et suivre la levée des réserves jusqu’à la clôture de l’opération.

Qualifications

De formation ingénieur Bâtiment/Génie Civil (HEI, ESTP, INSA, Les Mines…), vous avez environ 5 ans d’expérience professionnelle dans le pilotage de projets immobiliers. Vous aimez évoluer dans un environnement rapide et êtes motivé par le développement de notre activité, l’attention portée à la satisfaction client et à l’optimisation des opérations.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Développement de votre potentiel : projets qui vous amènent à vous dépasser et parcours de formation adaptés à chaque filière métier.
• Opportunités de mobilité : évolution interne selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.
• Télétravail : accord fixé à une journée de télétravail par semaine, préférentiellement les mardis, mercredis et jeudis.
• Protection sociale qualitative : mutuelle Alan, service client réactif, couverture santé moderne et personnalisée.
• Avantages CSE enrichis : large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
• Repas pris en charge : tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.
• Une entreprise à laquelle vous appartenez: 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
• Épargne salariale avantageuse : plan épargne entreprise avec abondement et dispositifs d’intéressement.
• Avantages pour l’achat de votre logement : offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad.
• Mobilité facilitée : remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité selon les postes.

Engagement pour la diversité et l’inclusion

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous. Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.