Responsable d’opérations de maintenance et réhabilitation H/F

Dans Le Cadre D'une Création De Poste, L'Adapei De L'Ain Recherche Un Responsable Des Opérations De Maintenance Et Réhabilitation (H/F)

Rattaché.e à la Directrice Technique et Patrimoine , vous êtes en charge, en lien avec les territoires de la planification des gros travaux de maintenance, sécurité et de réhabilitation. Vous en assurerez leur mise en œuvre : de la rédaction du cahier des charges jusqu’à leur réception dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité.

Par vos missions et savoir-être, vous contribuerez à garantir à toutes les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l’ADAPEI de l’Ain, des conditions de vie dans un cadre sécurisé et de qualité.

Vos Missions

Coordination et pilotage transversal des programmations de travaux

Dans La Cadre De L’élaboration D’un Plan Prévisionnel De Travaux à 5 Ans, Première Étape Clé De La Mise En Œuvre Du Plan Stratégique De Patrimoine De L’ADAPEI De L’Ain

• Réaliser en lien avec les différents établissements les diagnostics bâtis, les cotations des travaux et l’estimation des enveloppes financières
• Participer au travail d’arbitrage et de priorisation
• Accompagner les établissements durant la phase d’élaboration des budgets annuels

Gestion des travaux de gros entretien ou d’amélioration du patrimoine

• S'assurer de la faisabilité financière, règlementaire et technique des opérations
• Établir l’ensemble des cahiers des charges et participerez à la consultation des entreprises jusqu’à leur contractualisation ou travailler en lien étroit avec les équipes de maitrise d’œuvre selon l’importance du chantier
• Assurer le suivi des travaux jusqu’à leur réception ainsi que l’année de parfait achèvement
• Mettre en place des actions préventives dans le cadre d’une démarche qualité

Rôle De Conseil En Matière De Prévention Des Risques Et D’appui Technique Dans Le Domaine Du Bâtiment

• Accompagner les équipes de terrain dans le suivi des contrôles de sécurité réglementaires et dans la planification des travaux
• Proposer des procédures, animer des réunions
• Participer activement et positivement au déploiement des liens entre les territoires et la Direction du patrimoine
• Gérer les sinistres Dommages Ouvrages
• Contribuer à la négociation des contrats de maintenance et à leurs suivis en lien avec les partenaires internes
• Se tenir informé(e) des évolutions des obligations en matière de sécurité réglementaire et surveillance du patrimoine

Rôle de conseil en matière de règlementation thermique

• Etre conseil auprès des établissements en cas de dysfonctionnements techniques
• Avoir la capacité d'analyser les études thermiques et choix associés
• Etre le relais des prestataires chauffage / ventilation / climatisation pour s'assurer d'une politique de maintenance adaptée et de qualité
• Participer à la définition des objectifs de performance d'énergie
• Formation minimum bac +2 en génie civil, bâtiment, thermique
• 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Connaissances requises et approfondies sur la règlementation thermiques
• Connaissances requises sur les techniques des équipements chauffage, climatisation, ventilation
• Forte capacité relationnelle
• Pédagogie, appétence pour le travail coopératif et transversal
• Rigueur technique et administrative

Informations complémentaires

• Statut cadre, CDI temps plein, 39h/semaine
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé sur Bourg en Bresse avec déplacements sur tout le département de l'Ain

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires)…
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …