Responsable d'inventaires itinérant H/F Grenoble (H/F)
Responsable d'inventaires itinérant H/F Grenoble (H/F)
Responsable d'inventaires itinérant H/F Grenoble (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 206HPGB
Responsable d'inventaires itinérant H/F Grenoble (H/F)
Intitulé du poste: Responsable d'inventaire itinérant (H/F)
Type de contrat: CDI - Temps plein annualisé
Date de prise de poste: Mai
Localisation : Poste itinérant - Grenoble et région Rhône alpes (déplacements fréquents)
Présentation de l'entreprise: Fairson Inventaire réalise des inventaires pour plus de 650 enseignes en France et en Europe. Notre activité terrain permet de développer des compétences variées dans des environnements différents chaque jour.
Description du poste: Dans le cadre de votre mission, vous pilotez des inventaires de A à Z. Vous êtes responsable de l'organisation, du bon déroulement des opérations et de l'encadrement des équipes sur le terrain. Ce poste constitue une première expérience professionnalisante, permettant de développer rapidement autonomie et responsabilités.
Missions principales: Préparer les inventaires (matériel, zoning), Former, encadrer et accompagner les équipes d'inventoristes, Superviser le déroulement des inventaires et garantir leur fiabilité, Adapter l'organisation pour assurer qualité et productivité, Être l'interlocuteur du client sur site et garantir sa satisfaction, Transmettre les résultats et documents de fin d'inventaire.
Profil recherché: Niveau Bac minimum, Permis B indispensable (véhicule de service fourni), Débutant accepté (formation assurée). Compétences et qualités attendues : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, Aisance relationnelle et esprit d'équipe, Capacité à encadrer et motiver une équipe, Réactivité et implication, Envie d'apprendre et de progresser.
Compétences développées: Gestion d'équipe (jusqu'à 12 personnes), Organisation et pilotage de missions terrain, Communication client, Prise de décision et gestion des priorités, Adaptabilité et réactivité.
Conditions de travail: Horaires décalés (tôt le matin ou en soirée selon les missions), Travail principalement en semaine, Déplacements fréquents avec découchés réguliers (hôtel), Environnement de travail terrain (magasins, zones de stockage), Poste nécessitant une bonne condition physique.
Rémunération et avantages: Salaire : 1 870 € brut mensuel (évolution rapide possible), Primes mensuelles (qualité et performance), Véhicule de service, Téléphone et ordinateur portable fournis, Prise en charge des frais professionnels (carburant, péages, hôtel), Forfait repas jusqu'à 35 € / jour, Formation complète et accompagnement terrain, Possibilités d'évolution rapide.
Candidature: Vous recherchez un poste formateur, dynamique et responsabilisant ? Envoyez votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Primes sur objectif
Déplacements: Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Superviser des opérations, des actions Cette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.