Responsable d'Intervention

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Responsable d'intervention ITV – Reactor services

Mission

Au sein de la direction des opérations qui réalise des opérations de maintenance et de modernisation d'équipements sur les Centrales Nucléaires, vous assurez la réalisation technique et le délai de l'intervention en conformité avec le contrat sur le périmètre Inspection Télévisuelle des activités d’Ouverture et Fermeture de Cuve des réacteurs ainsi qu’inspection du combustible.

Missions principales

• Être responsable techniquement des intervenants sur site et assurer ainsi le lancement, l’organisation et le suivi du personnel de chantier
• Être l'interlocuteur privilégié du client sur l’aspect technique de l’intervention et répondre à leurs sollicitations tout au long des affaires et dans le respect du cadre contractuel
• Optimiser la réalisation technique, contractuelle et économique des interventions
• Respecter et faire respecter les exigences contractuelles et exigences internes Westinghouse
• Apporter au client conseil et expertise dans les domaines associés à l’intervention
• Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès
• Faire évoluer la documentation, les outillages et les pratiques en fonction du Retour d’Expérience

Responsabilités supplémentaires

• La préparation de l’activité en adéquation avec les jalons de préparation modulaire des sites (DRT, planning, ressources…)
• L’expression des besoins logistiques nécessaire au chantier
• Le respect des règles de sécurité et de radioprotection
• L’évaluation de son personnel et la communication au chef de chantier de leurs pointages
• Un support technique/coaching au personnel de ses équipes
• La relation directe avec certains représentants du client pour des besoins ou problèmes de type logistique, servitudes, sûreté, hygiène et sécurité
• La traçabilité de toutes les actions et évènements relatifs à son activité
• La remontée de tout écart qualité, sûreté, radioprotection et sécurité
• La gestion et le suivi des phases d’installation et repli du matériel
• Les bonnes conditions d’utilisation des équipements ainsi que le suivi du matériel conjointement avec le responsable de lot
• La dispense de formation dans son domaine de compétence
• La participation aux améliorations, développement, essais et qualifications des procédés.

Relations

Internes :

• Il dirige fonctionnellement ses équipes
• Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du Chef de Projet pendant l’exécution du chantier
• Il dépend du responsable opérations

Externes :

• Relation externe sur site avec toute personne des différents Services EDF dans le cadre des activités d’arrêt de tranche
• Client

Compétences

Savoirs :

• Technique à minima dans un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, électronique
• Nucléaire
• Anglais : lu, écrit, parlé

Savoir-faire :

• Compétences techniques à la fois dans le matériel utilisé et les opérations sites (expérience ITV – 8 années a minima)
• Management et coaching des équipes
• Gestion des interfaces et relations client
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et oratoire

Savoir‑Etre :

• Aptitude à la communication, au management et au travail d’équipe
• Rigueur et sens des responsabilités
• Qualité d’organisation, d’autonomie et d’anticipation

Avantages

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

• Rémunération attractive
• Programme de reconnaissance par les pairs.
• Titres restaurant
• Prime de transport
• Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi
• Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille
• Possibilités de formation et de développement.
• Intéressement aux résultats de l’entreprise.

Égalité d’accès à l’emploi

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.