Responsable d’Exploitation Transport (H/F)

En bref

Responsable d’Exploitation Transport (H/F) - CDI - Marne (51) - 34K / 37K € brut annuel + voiture de fonction - Transport, Logistique, Management.

La division Transport de notre bureau recherche pour son client, un groupe français en forte croissance spécialisé dans le transport et la logistique , un Responsable d’Exploitation Transport (H/F) basé dans la Marne (51) . Issu du regroupement de plusieurs sociétés du secteur, ce groupe s’est fortement développé ces dernières années grâce à une stratégie de croissance externe menée depuis 2020 . Dans ce contexte de développement, l’entreprise souhaite créer un poste stratégique à Épernay , directement sur site chez l’un de ses principaux clients industriels.

VOS MISSIONS

• Assurer le management opérationnel d’une équipe d’environ 25 conducteurs et 5 à 6 caristes
• Organiser et suivre l’activité transport au quotidien (planning, suivi des tournées, gestion des aléas)
• Veiller au respect des obligations réglementaires (contrôles techniques, suivi des véhicules, conformité transport)
• Être l’interface opérationnelle avec le client industriel présent sur site
• Superviser la partie logistique associée (entrepôt avec caristes et responsable logistique)
• Accompagner les équipes terrain et maintenir une dynamique collective avec des conducteurs expérimentés
• Gérer ponctuellement 2 à 3 dossiers transport supplémentaires dans la région

Ce poste offre une forte autonomie , tout en étant rattaché hiérarchiquement à la direction régionale.

PROFIL

• avoir une bonne maîtrise des opérations transport
• être capable de manager des équipes de conducteurs
• être doté de leadership et de fermeté , avec une vraie capacité à fédérer les équipes
• être autonome, organisé et à l’aise dans un environnement client exigeant
• avoir une forte présence terrain et de la flexibilité horaire

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Poste stratégique dans un groupe en très forte croissance
• Création de poste avec autonomie importante
• Voiture de fonction
• Intéressement et participation
• Statut ETAM

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec la direction du groupe

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre afin que nous échangions sur votre projet professionnel. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter l’ensemble de nos opportunités.