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Responsable d'Exploitation Logistique H/F

BORDEAUX, 33
il y a 1 jour

Offre n° — Responsable d'Exploitation Logistique H/F

POSTE : Responsable d'Exploitation Logistique H/F

Description

Après un parcours d’intégration et de formation aux process et valeurs du groupe, vous intégrez l’équipe de direction du site en tant que Responsable d’exploitation logistique.

Missions et challenges

  • Gestion de l’activité logistique quotidienne : coordination des activités sur votre périmètre (humains et matériels).
  • Garantir la qualité de service et les délais pour votre client, et animer son reporting.
  • Mettre en place des plans d’action concrets en cas d’incidents.
  • Animer les règles de sécurité et santé au travail.
  • Déployer, avec l’appui des services supports, les stratégies groupes.
  • Participer à la construction du budget annuel de votre périmètre.
  • Management d’une équipe de 50 personnes : proximité, recrutements, intégrations, formations, entretiens annuels, feed‑backs, briefs journaliers et hebdomadaires, amélioration continue.

Profil souhaité

  • Expérience réussie de management d’équipe logistique (3 à 5 ans).
  • Connaissance de l’activité sur des produits frais en logistique, idéalement.
  • Première expérience d’amélioration continue et de gestion de projet appréciée.
  • Aisance relationnelle, bonne capacité de communication.
  • Organisé(e), rigoureux(se), capable d’anticiper son activité.

Profil demandé

  • Qualification : Agent de maîtrise.
  • Secteur d’activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes.

Type de contrat

  • CDI, statut cadre avec RTT.
  • Salaires : 3300 à 3500 euros brut / mois selon le profil.
  • Prime individuelle sur objectif (équivalent à 1 à 2,5 mois de salaire).
  • Prime de participation + intéressement (équivalent à 1 mois de salaire).
  • Mutuelle d'entreprise, ticket restaurant, avantages CSE.
  • PC portable et téléphone fournis.

Process de recrutement

Un entretien avec les consultants en recrutement du Mercato de l'emploi : Fabian R & Cédric M.Un RDV avec le Directeur de site et la Responsable RH.Un échange pourra vous être proposé avec le Directeur régional.

#J-18808-Ljbffr
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