Responsable d'Exploitation H/F

À propos de l'entreprise

Cresco Floresco recherche un groupe de services de référence, opérant sur un site client stratégique à très haute exigence en région d'Aix-en-Provence. Dans un environnement où les standards de process, la sécurité et la relation sociale sont au cœur des enjeux quotidiens, nous recherchons un Responsable d'exploitation F/H capable d'incarner une présence terrain forte et une autorité naturelle.

Responsabilités

• Assurer la présence et le pilotage terrain au quotidien : plannings, organisation des équipes, respect des process et standards de sécurité du site.
• Manager une équipe d'une soixantaine de collaborateurs dans un environnement multiculturel, avec exigence de proximité et de régularité.
• Être l'interlocuteur de confiance du client : responsables services généraux, production, logistique, profils techniques.
• Gérer les relations sociales avec discernement : dialoguer avec les représentants du personnel, désamorcer les tensions, maintenir un climat de travail stable.
• Gérer la performance économique du périmètre : suivi des indicateurs, commandes, reporting au directeur d'établissement.
• S'approprier rapidement les contraintes spécifiques du site pour être opérationnel dans les meilleurs délais.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à des managers de terrain aguerris, issus de secteurs exigeants tels que l'industrie, la logistique, la sécurité, les services techniques et les environnements réglementés. Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre capacité à être présent, à décider et à tenir dans la durée face à des situations complexes.

• Présence et autorité terrain : Référent sur site, présence physique régulière, disponibilité, posture de leader opérationnel.
• Maturité et autonomie : Prendre des décisions, tenir le rythme, ne céder pas sous pression, mobiliser en situation difficile.
• Intelligence sociale : Lire les dynamiques de groupe, négocier, désamorcer, conduire dialogues difficiles avec calme et fermeté.
• Crédibilité technique : Comprendre un process, s'approprier des standards, être à l'aise face aux interlocuteurs techniques exigeants.
• Sens des responsabilités : Gérer le périmètre avec engagement, transparence, lien étroit avec la direction.

Pourquoi les rejoindre ?

Ce groupe offre bien plus qu'un poste : une organisation structurée, des outils pour réussir et un vrai accompagnement dans la durée. Vous intégrez un environnement où la montée en compétences est pensée, où l'autonomie se construit progressivement et où les responsabilités confiées sont réelles. Pour les profils qui s'en donnent les moyens, les portes vers la direction d'établissement sont ouvertes.