Responsable d'exploitation (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du site logistique, vous pilotez une équipe dynamique dans une logique de performance.

Organisation et optimisation des activités logistiques

• Assurer la coordination et l’organisation optimisée de l’activité des équipes opérationnelles en collaboration étroite avec les chefs de quai, dans une recherche permanente d’efficacité.
• Être garant de la mise à disposition des moyens de production indispensables à l’activité.
• Valider et optimiser les moyens humains nécessaires au traitement de l’activité, en adéquation avec les objectifs budgétaires définis.
• Participer aux appels d’offres et à la sélection des prestataires avec le responsable d’agence et être en charge du premier contrôle de la facturation.
• Être l’interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien et veiller au respect des consignes relatives à l’accueil et au départ des transporteurs/prestataires/sous-traitants.
• Garantir le respect des modalités contractuelles et procédures de l’entreprise, auprès des sous-traitants.
• Réaliser les reportings d’exploitation, les analyser dans une démarche d’amélioration continue et mettre en œuvre les actions nécessaires pour l’atteinte des engagements et objectifs de performance.

Management de votre équipe

• Manager une équipe de chefs de quai, en veillant au développement de leur polyvalence et montée en compétences.
• Impliquer et fédérer votre équipe autour des projets d’entreprise, à travers la communication et l’animation des indicateurs de performance.
• Être garant du respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels et procédures de sécurité et sûreté, tout en pilotant diverses actions de prévention.
• Être responsable des conditions de travail au sein de l’agence et de la qualité du climat social.

Qualifications

Plus que vos diplômes, c’est votre expérience qui fera la différence. Vous avez un sens de l’organisation, un esprit d’initiative et une réactivité à toute épreuve. Reconnu(e) pour votre force de négociation, vous maîtrisez les outils informatiques, possédez un sens approfondi de l’analyse et faites preuve d’initiatives.

Votre goût pour le challenge ainsi que vos qualités de manager en termes de communication et de proximité avec les équipes sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut cadre.

Rémunération comprise entre 35K et 38K annuels bruts selon profil.

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
2. Entretien de recrutement avec votre futur(e) manager.
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste.
4. Validation & intégration : bienvenue chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.