Responsable d’exploitation (H/F)

Responsable d’exploitation (H/F) CAPENS (31410) offre n° 157CCGD

Asap-Intérim recrute pour un de ses clients leader sur son marché du tri et traitement des déchets du BTP, un(e) Adjoint d’Exploitation Centre de tri , pour compléter son équipe.

PRODUCTION

• Réceptionner des déchets et vérifier la bonne affectation dans les contenants.
• Utiliser l’application sur tablette pour le suivi des non-conformités.
• Gérer et faire le suivi du déchet en fonction des normes de tri suivant le type d’apports REP/hors REP.
• Orienter les vidages en fonction du type d’apport.
• Nettoyer et entretenir le site.
• Accueillir, informer et orienter des utilisateurs.
• Gérer les pesées.

SECURITE

• Surveiller la qualité du tri, plus particulièrement les déchets dangereux.
• Faire respecter les règles et les consignes de sécurité.
• Veiller à sa propre sécurité, celle des équipes et à celle des usagers/clients lors de la présence sur le site.

MANAGEMENT / ANIMATION D’EQUIPE

• Communication à la direction.
• Participer à la réalisation des plannings en lien avec la direction.
• Transmettre les feuilles de présence et les documents administratifs si besoin.

Participer à des réunions avec le pôle insertion.

• Détecter, au travers des situations de travail, les difficultés susceptibles de constituer des freins au retour vers l’emploi.
• Faire état des informations significatives observées en situation de production.

Travailler en collaboration avec le service Insertion.

• Aider au développement des compétences des salariés et les évaluer.
• Proposer des formations en prévention des risques professionnels.
• Préparer et animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production (échauffements musculaires + gestes et postures).

Savoir : Réglementation d’un site industriel de déchets – Maitrise de la tablette Eco TM et connaissance de l’outil informatique ECOREC.

Savoir-faire

• Gestion des priorités - Sens de la communication et travail en équipe.
• Aptitude à rendre compte – Capacités relationnelles – Management équipe.

Savoir-être

• Ouvert, curieux et réactif, loyauté.
• Aisance relationnelle avec contrôle de soi – Pragmatisme – Réactivité.
• Disponibilité – Respect du secret professionnel.

Mission intérim : 3 mois avant embauche ou CDI.

Lieu de travail : CAPENS.

Durée hebdomadaire de travail : 35h.

Salaire : Selon expérience.