Responsable d'Exploitation centre de tri (H/F)

Véritable bras droit du Directeur du Pôle Traitement & Valorisation, vous prenez la responsabilité opérationnelle du centre de tri des déchets non dangereux. Votre mission : garantir un site performant, sûr, conforme et au service du territoire. A ce titre vous réaliser les activités suivantes :Manager & fédérer

• Avec l'appui de votre Adjoint, vous encadrez une équipe d'environ 50 collaborateurs, développez leurs compétences et veillez à maintenir un climat social positif et mobilisateur.
• Vous structurez l'organisation du travail et donnez du sens aux objectifs.Piloter les opérations
• Vous supervisez et optimisez l'ensemble du process : réception, tri, flux, qualité matière, gestion des équipes et des installations pour maximiser la valorisation.
• Vous contrôlez la bonne exécution des contrats de tri et valorisation.Booster la performance industrielle
• Vous veillez à l'optimisation des process de tri et suivez la maintenance avec le Responsable maintenance.
• Vous contribuez à l'amélioration continue du site.Gérer & anticiper
• Vous pilotez le budget d'exploitation et les indicateurs clés.
• Vous produisez les reportings réglementaires et participez aux audits.Sécurité, environnement & conformité ICPE
• Vous êtes le garant de la sécurité des équipes et de la conformité ICPE.
• Vous pilotez le plan de défense incendie et les actions QSE.
• Vous contribuez activement au SMU (ISO 9001 / 14001 / 45001).Représenter & coopérer
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collectivités et partenaires.
• Vous participez aux comités techniques et représentez le centre auprès des acteurs locaux.Vous êtes soumis au forfait jour.

Compétences:

• Optimisation des coûts et des budgets
• Animer, coordonner une équipe
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Définir des besoins en maintenance
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.