Responsable d'Exploitation – Centre de Tri

Ostreya: La conciergerie des 3 R : Réduire, Réutiliser, recycler.

Venez nous rejoindre dans cette belle aventure!

Au sein du centre de tri de Gennevilliers, nous recrutons un/ une Responsable d'Exploitation.

Le ou la Responsable d’Exploitation est garant(e) de la performance opérationnelle, de la sécurité et de la qualité du centre de tri. Il supervise l’ensemble des activités de tri, de maintenance, en veillant au respect des objectifs de productivité, des normes environnementales et des réglementations (REP, décrets 5 flux, etc.). Il/elle manage une équipe pluridisciplinaire et pilote les relations avec les parties prenantes (clients, collectivités, prestataires, autorités).

Responsabilités

• Gestion opérationnelle du centre de tri
• Piloter les flux entrants/sortants
• Superviser les processus de tri
• Gérer les stocks et les expéditions
• Management d’équipe
• Encadrer et animer une équipe de ~40 salariés
• Fédérer et motiver
• Sécurité, Qualité et Environnement (SQE)
• Garantir la sécurité des personnes et des installations
• Assurer la conformité réglementaire
• Optimiser la performance environnementale
• Maintenance et amélioration continue
• Superviser la maintenance des équipements
• Améliorer les processus
• Relations clients et partenariats
• Assurer le reporting aux clients
• Développer des partenariats
• Gestion administrative et budgétaire
• Piloter le budget d’exploitation
• Gérer la documentation

Profil recherché

Formation et expérience

• Une formation en management ou sécurité est un plus.
• 5 ans minimum en gestion d’exploitation industrielle, de préférence dans le secteur des déchets.
• Expérience confirmée en management d’équipe (encadrement de 10+ personnes).
• Connaissance des normes ICPE, REP et réglementation déchets.

Compétences techniques

• Maîtrise des processus de tri et des équipements (convoyeurs, presses, séparateurs).
• Connaissance des outils de gestion de production (GPAO, ERP).
• Compétences en maintenance industrielle (mécanique, électrique, automatisme).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint).

Compétences managériales et transverses

• Leadership : capacité à fédérer et motiver une équipe.
• Rigueur : respect des délais, des normes et des procédures.
• Résistance au stress : gestion des pics d’activité et des imprévus.
• Esprit d’analyse : identification des axes d’amélioration.
• Sens du relationnel : aisance avec les clients et partenaires.
• Engagement RSE : sensibilité aux enjeux environnementaux.

Qualités personnelles

• Autonomie et prise d’initiative.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Sens des responsabilités (sécurité, qualité, environnement).
• Résistance physique (déplacements fréquents sur le site).
• Environnement : travail en atelier industriel.