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RESPONSABLE D'EXPLOITATION

AUVERGNE RHÔNE- LPES, FRANCE
il y a 1 jour

Vos missions

  • Piloter l’activité du service exploitation, planifier et adapter la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter.
  • Piloter la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises pour un fonctionnement optimal, dans le respect des organisations et procédures en vigueur au sein de votre entrepôt.
  • Garantir le respect du cahier des charges par enseigne et/ou service.
  • Mettre en œuvre des solutions adaptées aux clients pour garantir une organisation optimale.
  • Rechercher en permanence des solutions et nouveaux moyens d’améliorer les processus internes.
  • Faire respecter les règles de sécurité.
  • Développer l’engagement et les compétences de vos équipes sur le terrain.
  • Encadrer et manager une équipe de 4 Chefs d’équipe dans le respect de la politique et des processus RH.

Votre profil

  • Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la logistique, une formation en logistique est un plus.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des bases solides en gestion des flux et des entrepôts.
  • Vous avez une connaissance du processus de mécanisation d'un entrepôt
  • Vous disposez d’une forte capacité à encadrer les équipes pour créer un véritable esprit de coopération
  • Vous avez une bonne capacité de communication et de persuasion qui favorise la réussite de vos projets
  • Vous avez l’habitude de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
  • Votre sens de l’organisation et des priorités, vos capacités managériales véritables atouts que vous pourrez mettre à profit sur le poste

Au-delà de vos compétences techniques, c’est aussi votre savoir être qui fera la différence : Agilité, réactivité, implication, sens de l'équipe.

Informations complémentaires

  • Lieu : Saint Quentin Fallavier (38)
  • Statut Cadre au forfait jour avec RTT
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté
  • Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus)
  • Epargne salariale et abondement de l’entreprise
  • Offres CSE
  • 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)
  • Téléphone portable
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Carrefour
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