Responsable d'établissement touristique - Tourisme social (H/F)

Votre mission : faire vivre un lieu qui rassemble, respecte les différences, éveille et émancipe petits et grands

• Piloter la gestion financière, suivre les budgets, optimiser les dépenses, gérer les achats relevant de l'établissement.
• Diriger et accompagner le personnel, en impulsant un management participatif où chacun a sa place et contribue au projet, avec écoute et exigence.
• Être garant du bon état de fonctionnement du bâtiment (maintenance, la sécurité et la conformité règlementaires) avec l'appui du siège et des services support.
• Organiser le quotidien du site, en veillant à une fluidité irréprochable des activités et des séjours.
• Définir les besoins d'investissement et les proposer à la Direction.
• Garantir la qualité d'accueil, pierre angulaire de notre projet social et Participer à l'animation des groupes accueillis et diriger les séjours lorsque nécessaire.
• Proposer de nouveaux produits, inventifs, accessibles et alignés avec l'évolution des publics et des pratiques éducatives.
• Impulser la communication de l'établissement et en assurer la visibilité avec l'appui du siège.
• Représenter Odcvl sur le territoire, entretenir un réseau local et défendre les valeurs du tourisme social.

Conditions

Rémunération annuelle niveau E convention collective Tourisme social (IDCC 1316) - Statut cadre

13e mois + prime sur objectifs (14e mois) avec un an d'ancienneté.

Accord d'annualisation du temps de travail - 200 jours de travail sur l'année (32 jours de CP + RTT)

CSE - Chèques vacances - avantages sur les séjours

Mutuelle d'entreprise - couverture de toute la famille pour 42€ par mois

Prime de blanchissage, possibilité de repas sur place