Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F)

Offre n° 205VGCBResponsable d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans). Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.

D'une capacité d'accueil de 15 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) responsable d'établissement du jeune enfant h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure.

Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS RESP EAJE ST JUST

Missions

• Piloter et assurer la coordination globale de l'EAJE
• Encadrer les agents de la structure, et leurs activités
• Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel
• Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc
• Organiser et animer les instances de travail de la structure
• Mettre en place des groupes de réflexion d'analyse de la pratique
• Assurer la gestion de l'EAJE
• Gérer les parties administratives et financières de l'équipement
• Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
• Rédiger les contrats des familles, réaliser les facturations des heures
• Gérer les ressources logistiques et matérielles
• Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
• Garantir la qualité pédagogique des activités du service
• Réaliser les achats nécessaires à la vie de la structure (repas fournitures, etc.)
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
• Mettre en place l'organisation sanitaire en lien avec le médecin référent(e) santé, l’RSAI référente de la structure et mettre en œuvre les protocoles de soin définis
• Participer à la réflexion pour la mise en œuvre de la politique de l'action sociale de la collectivité
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement, communiquer sur les enjeux du projet et les finalités
• Développer un réseau de partenaires
• Favoriser l'adaptation de l'enfant à son entrée dans l'EAJE
• Mettre en œuvre et animer des activités éducatives
• Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
• Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
• Organiser les réunions avec les familles

Profil

Formation supérieure en petite enfance (diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants)

• Aptitudes à l'encadrement et respect de la hiérarchie
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise de la règlementation au sein des équipements petite enfance
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Outlook et Internet, et idéalement d'un logiciel d'EAJE
• Compétences administratives et comptables
• Capacités d'initiative, de rigueur et d'organisation
• Compétences en élaboration et gestion de projets
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et du service public, capacités relationnelles

Spécificités du poste

• Poste à pourvoir dès que possible
• Temps complet : 37 heures hebdomadaires, horaires variables avec amplitude adaptée en fonction des obligations du service, possibilité de réunions en soirée, congés imposés (7 semaines de fermeture), 12 jours de RTT par an
• Lieu de travail : Saint-Just (01250)
• Rémunération statutaire+ Régime Indemnitaire+ Avantages sociaux : CNAS, Titres Restaurant, Complémentaire santé, Prévoyance

Type de contrat

CDD - 36 moisContrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée

• Titres restaurant / Prime de panier
• rému statutaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale