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RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE (H/F)

DOL-DE-BRETAGNE, 35
il y a 16 jours
CDD
Temps plein
Permis B
Permis C

Pour assurer le remplacement d'un agent temporairement absent, la Communauté de Communes recherche un-e reponsable d'équipe technique affecté-e au service technique.

Il.elle aura à charge d'assurer l'organisation de l'activité de l'équipe dont il-elle a la responsabilité. Mais également d'exécuter l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et à la maintenance des bâtiments communautaires.\n\n

Missions :
  • Organisation et encadrement du service de l'équipe technique (2 agents techniques)
  • Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels en lien avec le chantier d'insertion
  • Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
  • Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
  • Gestion des stocks et des approvisionnements
  • Gestion des matériels techniques\n\n

Profil recherché

Vous possédez :
  • Capacité d'écoute et d'encadrement d'équipe
  • Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie
  • Capacité à prioriser
  • Polyvalence, adaptation, autonomie, organisation et rigueur
Vous connaissez :
  • Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
  • Techniques d'entretien des espaces verts et des espaces naturels
  • Techniques des VRD, des travaux de premier niveau dans les bâtiments
  • Règlementations hygiène/sécurité
  • Règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
  • Notions de commande publique
  • Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, dématérialisation des demandes d'intervention, etc)

Permis B et C obligatoires.

CACES Engin de chantiers 1 et 4 et habilitation électrique BE manœuvre / BO / HO initiale appréciés.

Conduite engins d'entretien nécessaire (tondeuse autoportée/tracteur et broyeur).\n\n

Poste à pourvoir dès que possible.

Cycle de travail de 35 heures/semaine.

Participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions.

Vous avez envie de nous rejoindre !

Envoyez dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des permis B et C en indiquant les références 2026/18.

Etude des candidatures au fil de l'eau.

Entreprise
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