Responsable d'Equipe Sinistres Automobiles - CDI H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Vos futures missions
La satisfaction client est au cœur de notre métier et de notre entreprise. Nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients sociétaires et rendre chacun d'eux unique.
Nous sommes ravis de vous annoncer que Groupama Loire Bretagne recherche un.e Responsable d'Equipe pour un CDI au sein de notre service de gestion des sinistres automobiles matériels à Nantes !
Venez exprimer tout votre potentiel de manager coach !
Être Responsable d'Equipe Sinistres Automobiles chez Groupama Loire Bretagne, c'est :
- Donner du sens à son équipe,
- Porter la satisfaction client et la symétrie des attentions,
- Valoriser et faire grandir l'expertise de ses collaborateurs.rices,
- Anticiper, piloter, impliquer et accompagner ses collaborateurs.rices dans le changement,
- S'engager auprès de ses collaborateurs.rices, de la Responsable Sinistres Automobiles, de ses homologues et auprès de chacun de nos clients.es sociétaires.
Rejoignez vos futurs collègues Magali, Hélène, Mélanie, Emilie, Sonia, Rachida et Vincent, notre équipe de Responsables d'Equipe Sinistres Automobiles à Nantes et devenez manager d'une équipe de 10 collaborateurs.rices.
Si vous vous retrouvez dans ces missions, qu'en plus vous avez sens de l'humour, alors 'welcome' dans la team Sinistres Auto, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Formation BAC+3/5 (Assurance, Droit), ou équivalent en expérience,
- Capacité à animer et à fédérer son équipe, leadership,
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et pédagogique,
- Rigueur, organisation, pragmatisme.