RESPONSABLE D'EQUIPE REMPOTAGE (H/F)

Responsabilités

Directement rattaché au Directeur de Production, vous pilotez une étape clé : la transformation et le changement de contenant de nos végétaux. Votre défi ? Garantir que « la machine ne s’arrête jamais » en optimisant la productivité et la qualité de mise en culture.

Gestion de la production (Mécanique & Manuelle)

• Gestion des parcs machines : vous pilotez 3 lignes distinctes (plaques de 24, conteneurs 3‑6 L, conteneurs P9‑1.5 L).
• Expertise technique : réglage précis des machines et maintenance de premier niveau pour éviter les pannes.
• Rempotage spécifique : organisation des chantiers manuels pour les séries limitées ou les gros litrages.

Logistique de flux & Plaçage

• Anticipation : préparation des lots de jeunes plants, pots et substrats pour éviter toute rupture de stock sur les lignes.
• Coordination du plaçage : supervision du transfert vers les zones de culture.

Management & Reporting

• Encadrement : animation d’une équipe composée de 1 à 3 permanents, complétée par des saisonniers et des apprentis selon la saison.
• Pédagogie : transmission des bons gestes et accompagnement de la montée en compétence de l’équipe.
• Suivi : rendus d’avancement et de rendements au Directeur de Production.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Confort de travail : travaillez dans des surfaces en grande majorité couvertes.
• Autonomie & Confiance : poste à responsabilités où votre capacité d'organisation est réellement valorisée.
• Esprit de famille : entreprise stable alliant passion historique et dynamisme actuel.

Votre profil

• Professionnel de terrain, rigoureux et doté d’un solide sens de l’anticipation.
• Connaissance du fonctionnement des rempoteuses mécaniques et connaissances horticoles (fragilité des racines, profondeur de plantation).
• Calme sous la pression, capacité à motiver l’équipe tout en maintenant une cadence constante.
• (Atout) Certiphyto, mais votre motivation sera déterminante.

Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 38 h/semaine

Horaires annuels, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité, travail en journée.

Conditions de travail : extérieur.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2060,0 € sur 12 mois

Déplacements

• Jamais

Employeur

3 à 5 salariés