RESPONSABLE D'EQUIPE (MULTISITE)

Lieu : SSTI 33, boulevard Wilson à Bordeaux. Type de contrat : CDI. Prise de poste : dès que possible.

Le SSTI 33 est l’un des 180 Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises en France. Ses 80 collaborateurs œuvrent chaque jour pour renforcer la culture de prévention et concilier durablement la santé des salariés avec la performance des entreprises. Dans un contexte de développement et de structuration de notre service Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) Responsable des Assistantes Médicales. Rattaché(e) hiérarchiquement à l’Adjointe au Directeur de la structure, vous assurez le management de près de 20 Assistantes Médicales en multi site.

Missions principales

• Management et animation d’équipe
  • Encadrer, fédérer et animer une équipe d’assistantes médicales (réunion d'équipe des assistantes, coordination avec les équipes pluridisciplinaires).
  • Assurer un accompagnement de proximité : soutien opérationnel, montée en expertise, suivi des indicateurs, gestion de la continuité de service.
  • Superviser les plannings (planifier, organiser, prioriser).
  • Gérer les situations complexes (relationnel avec les adhérents, organisationnel).
  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles assistantes médicales.
• Qualité de service
  • Veiller au respect des procédures de travail des assistantes médicales dans le cadre de la certification.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et accompagner le changement.
  • Participer aux projets transverses.

Profil recherché

• Formation : Bac +3 ou expérience équivalente.
• Expérience : Minimum 3 ans en management d’équipe appréciée. Expérience dans un environnement multisite appréciée.
• Compétences requises
  • Techniques
    • Maîtrise des outils de planification et de suivi d’activité.
    • Capacité à piloter des indicateurs.
    • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, logiciel métiers type Pulse appréciée).
  • Managériales
    • Leadership et capacité à fédérer.
    • Écoute et compétences relationnelles.
    • Gestion des priorités et prise de décision.
    • Capacité à gérer les situations sensibles.
    • Organisation et rigueur.
  • Qualités personnelles
    • Sens du service.
    • Réactivité et adaptabilité.
    • Esprit d’équipe.
    • Capacité à accompagner l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec un fort impact sur la qualité de service.
• Un environnement dynamique et en transformation.
• Des responsabilités managériales enrichissantes.
• Un rôle clé au cœur du fonctionnement de la structure.