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RESPONSABLE D’ÉQUIPE JURIDIQUE (H/F)

DIJON, 21
il y a 4 jours

Présentation de la société

Notre client est une structure associative d’expertise-comptable et de conseil solidement implantée en Bourgogne-Franche-Comté. Organisée autour d’agences de proximité, elle accompagne plus de 8 000 dirigeants de TPE/PME issus de secteurs variés (agriculture, viticulture, artisanat, commerce, services, professions libérales).

Son modèle repose sur la proximité terrain, le conseil global et le travail pluridisciplinaire (comptable, juridique, fiscal, social), avec une forte culture d’accompagnement des équipes et d’évolution interne.

Mon client recherche actuellement un profil de Responsable d’Équipe Juridique H/F sur le secteur de Dijon.

Description

  • Management d’une équipe d’environ 5 collaborateurs
  • Supervision et sécurisation technique de dossiers complexes (BIC / BNC / BA)
  • Conseil juridique auprès de dirigeants
  • Pilotage de l’activité (organisation, qualité, suivi budgétaire, reporting)
  • Contribution aux projets transverses et au développement du pôle

Poste à forte valeur ajoutée mêlant expertise et management de proximité.

  • Bac+5 en droit (sociétés, affaires ou rural)
  • Expérience en cabinet d’expertise comptable ou environnement similaire
  • Expérience en management ou supervision souhaitée
  • Leadership, sens de l’organisation et exigence technique
  • Appétence pour la relation dirigeant

Exigences

  • Bac+5 en droit (sociétés, affaires ou rural)
  • Expérience en cabinet d’expertise comptable ou environnement similaire
  • Expérience en management ou supervision souhaitée
  • Leadership, sens de l’organisation et exigence technique
  • Appétence pour la relation dirigeant

Avantages

  • Statut cadre – forfait 210 jours + RTT
  • Variable individuel + intéressement collectif
  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
  • Mutuelle prise en charge à 80 %
  • Prévoyance + retraite supplémentaire
  • Titres restaurant 9 € (60 % employeur)
  • CSE
  • Organisation structurée avec perspectives d’évolution
#J-18808-Ljbffr
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