Responsable d'Équipe FAIR Retraite — Télétravail

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Animateur d'équipe FAIR Retraite

Offre n° Localisation : MSA Bourgogne à Nevers Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Animateur d'équipe Appui fonctionnel - Management G Technicien / Agent de maîtrise

Descriptif du poste

Rattaché au Responsable du service FAIR Retraite, l’animateur d’équipe a pour missions :

1.Prendre en charge l'organisation et la coordination du travail d'une équipe :

- répartir les activités au sein de l'équipe

- réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique

- élaborer et transmettre des consignes de travail

- animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe

- organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe ou des ateliers

• Apporter un appui opérationnel et fonctionnel

- superviser l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation,

- prendre en charge la formation pratique de ses collègues ou des nouveaux embauchés,

- prendre en charge le traitement de dossiers

- apporter son expertise technique et réglementaire dans le cadre de projets spécifiques

• Assurer un rôle de représentation

- réaliser des appels sortants vers des adhérents si besoin

- participer à des réunions internes à des fins d'appui technique du responsable.

Poste à pourvoir au 16 novembre 2026

Entretiens prévus le 4 novembre 2026

Clôture des candidatures le 25 octobre 2026

Rémunération: 2300€ brut / mois

Descriptif du profil

• Connaissances législation retraite souhaitées
• Maîtriser les outils bureautiques et outils retraite
• Détenir des compétences rédactionnelles et avoir un esprit d'analyse et de synthèse
• Connaître les techniques d'animation d'équipe
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité
• Savoir travailler en équipe

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

• 13e mois
• Des horaires flexibles
• Accord télétravail
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*