Responsable d'équipe (F/H) - informatique - Application TPE

Niveau d’études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Salaire

45-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

19/06/2026

Référence

A

Diversité & Inclusion

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales ; l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN, la technologie au service de l’humain est une référence, la solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre activité, nous sommes à la recherche d'un/une Responsable d'équipe.

Domaine de l'activité

Le domaine Acceptation du secteur Monétique gère toutes les applications permettant aux clients commerçants différentes filiales du groupe Crédit Mutuel d’accepter et traiter les paiements cartes et de gérer son parc de TPE (Terminal de paiement électronique).

Vous aurez pour mission de manager l’équipe technique et d’orchestrer les développements liés à cette activité. Notre nouvelle équipe «Application TPE» est en recherche de son/sa futur(e) responsable. En qualité de manager première ligne, vous aurez en charge une équipe de 12 personnes en cible assurant le développement, tant au niveau fonctionnel que technique.

Cette équipe est responsable de la mise à disposition :

• Des applications sur les terminaux de paiements Linux et Android sur les gammes de terminaux des constructeurs Ingenico et Castle.
• Du serveur métier en relation avec les terminaux de paiement.

Vos missions principales :

• L’encadrement, le pilotage, l’animation, la mobilisation et l’évolution des ressources de l’équipe (analystes, chef de projet, développeurs, tech lead, testeurs) ainsi que le maintien d’une bonne ambiance au sein de l’équipe.
• Le soutien aux chefs de projet tant sur le pilotage des projets que sur le reporting.
• L’établissement, la coordination et le suivi du plan d’actions de l’équipe en concertation avec le responsable de domaine.
• La relation avec la maîtrise d’ouvrage, les partenaires, fournisseurs et les sociétés de services prestataires.
• L’utilisation des bonnes pratiques et des outils en place.
• La couverture des risques, le maintien des services, le respect des normes, le suivi des indicateurs, la qualité des livrables.

Ce que vous allez vivre chez nous

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois.
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an.
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe.
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine.
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET).
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage).
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté.
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière.
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …).

Ce que nous allons aimer chez vous

Titulaire d'un bac+2 et expérimenté dans l'encadrement d'une équipe de développement d'application informatique, vous bénéficiez des compétences, qualités et aptitudes suivantes :

• Style de management hybride (participatif, délégatif, persuasif, voire directif en cas d’extrême besoin).
• Capacité à gérer des relations humaines difficiles et à désamorcer les conflits.
• Bon esprit de synthèse/d’analyse et bon sens.
• Mobilisation et adhésion de l’équipe à des objectifs communs, et leadership par l’exemple.
• Ambition de faire progresser les collaborateurs, développer leur autonomie et leur force de proposition.
• Qualités d’écoute, de bienveillance, d’initiative et de prise de décisions.
• Thèmes liés à la qualité, à la sécurité et au travail collaboratif.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.