Responsable d'équipe Domerat F/H
COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION – MANAGER DE PROXIMITE
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Description du poste
Votre rôle
Vous mobilisez vos équipes autour de la satisfaction client et de la conquête des nouveaux services. Vous animez plusieurs équipes et êtes responsable du développement de leurs compétences et de la conduite du changement.
Responsabilités
- Vous mettez en œuvre les pratiques clés permettant d’organiser la réussite de la journée de travail des membres de l’équipe.
- Vous développez l’accompagnement managérial de vos collaborateurs et vous assurez la formation sur le lieu de travail ainsi que le transfert de savoir‑faire.
- Vous veillez à la mise en œuvre optimale de l’organisation par une démarche d’amélioration continue et un respect des règles de Sécurité Santé au Travail.
- Vous garantissez le pilotage et la réalisation des services chaque jour, pour chaque client.
- Vous participez à l’amélioration de la qualité du service en permanence et vous êtes le garant du traitement des réclamations et du délai des réponses apportées aux clients.
Qualifications
Ouvert aux agents déjà Responsable d’Équipe.
Vous souhaitez manager des équipes opérationnelles ? Vous avez l’esprit de conquête ? Vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ? Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ?
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel. Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
Avantages
Vous bénéficierez d’un parcours de développement complet à votre prise de poste sur les dimensions management et métier, combinant des actions de formation, d’observation, d’immersion et de rencontres.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Télétravail possible.
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes, Allier - 03
Égalité et diversité
La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
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