Responsable d’équipe des ATSEM (Poste ouvert uniquement aux contractuels, dans le cadre d’un re[...]

Placé.e sous la responsabilité de la responsable du service Petite enfance, vous êtes responsable d’équipe des ATSEM.

Communauté de 35 380 habitants de l’Est parisien, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, favorisant la construction collective des politiques publiques et veillant à la transparence des décisions.

Pour accompagner sa politique en matière d’éducation à la petite enfance, Romainville recrute: un.e Responsable de l’unité ATSEM .

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B). Poste ouvert uniquement aux contractuels, dans le cadre d’un remplacement.

La direction de la petite enfance et de l’Éducation est structurée en 5 unités:

• un pôle administratif
• un service des Affaires scolaires
• un service Enfance
• un service Restauration scolaire
• une unité ATSEM (7 écoles maternelles – 40 agents permanents)

Responsabilités

• Encadrant.e de proximité – gérer l’équipe, accueillir les nouveaux agents, suivre les présences et absences, suivre les tableaux de bord RH, distribuer les dotations vestimentaires annuelles.
• Gestion administrative – gérer les stocks de produits et de matériels, passer les commandes d’entretien et de matériel, suivre les commandes et vérifier la réception, suivre le budget alloué pour l’année et alerter en cas de besoin supplémentaire.
• Accompagnement des agents : structurer, formaliser et contrôler le plan de nettoyage des locaux, contrôler régulièrement les agents sur site et rédiger des comptes‑rendus, suivre les difficultés avec les directions d’école et des centres de loisirs, assurer le management de proximité et l’animation de réunions d’équipe.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise du fonctionnement des écoles maternelles
• Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
• Notions de base de finances publiques et commande publique
• Notions de base concernant le statut de la fonction publique et les règles RH
• Gérer et motiver des équipes
• Mettre en place des méthodes et procédures
• Renseigner et contrôler des tableaux de bord
• Développer et suivre un plan d’actions
• Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et propreté
• Travailler en transversalité et en mode projet
• Maîtriser les outils informatiques : bon niveau bureautique (Word, tableurs, messagerie électronique)
• Grande qualité d’écoute
• Exigence et forte présence de terrain requise
• Rigueur
• Savoir rendre compte avec régularité et sincérité
• Très grande disponibilité, sens de l’écoute et dynamisme
• Être force de proposition en matière de simplification
• Autonomie et réelles capacités d’adaptation

Conditions / Rémunération

Horaires administratifs variables selon les besoins du service. En période scolaire : 7h30‑17h30 (40 minutes de pause méridienne) du lundi, mardi, jeudi et vendredi. En vacances scolaires : 7h30‑15h00 (40 minutes de pause) du lundi au vendredi. 37h30 hebdomadaires annualisés – 15 ARTT et 25 jours de congés annuels. Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle. Titre‑restaurant, participation à la mutuelle (si labellisée), possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance. Déplacements très fréquents dans les écoles maternelles de Romainville.

CAP petite enfance apprécié.

Service : Petite enfance. Filière : Administrative. Type : Offre d'emploi. Poste à pourvoir : Responsable d’équipe des ATSEM.