RESPONSABLE D'EQUIPE DE L'UNITE OPERATIONNELLE H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Titulaire

Description de la mission

La Direction GEMAPI et Eaux Pluviales de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable d'équipe de l'unité opérationnelle :

• Encadrement des opérations de nettoyage, entretien et curage des vallons d’intérêt général et des réseaux publics afin d’assurer le bon écoulement et la bonne évacuation des eaux pluviales
• Contrôle des rejets et pollutions dans le milieu naturel
• Gestion opérationnelle des inondations
• Planification du travail des équipes de terrain en relation avec le responsable de l’unité
• Encadrement technique, coordination et suivi des chantiers
• Mise en œuvre des mesures de prévention des risques professionnels, management général
• Planification, métrés et contrôle de l’exécution pour les prestataires de service et entreprises extérieures
• Participation aux missions d’exécution des agents de l’équipe : vallons et fossés (débroussaillage, élagage, abattage, …) ; collecteurs pluviaux (curage, hydrocurage, suppression embâcles, …) ; équipements pluviaux associés (décantes, bassins, …) ; contrôle et entretien ; restauration et sécurisation, maçonnerie ; entretien du matériel professionnel ; utilisation d’engins de chantier type pelle-mécanique, chargeur, grue mécanique
• Enquêtes de terrain, inspections des réseaux, définition des besoins
• Missions spécifiques relatives à la gestion des inondations et des urgences: Astreintes professionnelles pour assurer les urgences hors heures ouvrées, WE et jours fériés
• Tournées préventives des points sensibles lors des phases de vigilance météo
• Participation aux réquisitions de la Protection civile urbaine en cas de crise inondation
• Intérim du responsable d’unité ou du 2ème chef d’équipe
• Surveillance des pollutions et rejets illicites
• Expérience et polyvalence dans les domaines d’intervention de l’unité : espaces naturels, curage des collecteurs, VRD, maçonnerie, mécanique générale
• Connaissances des règles de fonctionnement de l’administration territoriale
• Détenir les autorisations de conduite nécessaire
• Aptitude à l’encadrement, sens de l’organisation et du travail en équipe
• Respect des règles
• Disponibilité et sens du service public
• Capacités à la communication, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme
• Permis B (CACES et permis poids lourd appréciés)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux – Catégorie C/C+ - Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe
• Poste ouvert aux contractuels