Responsable d'Equipe D'Exploitation - (F/H)

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE NORD nous recrutons en itinérance à Ussel (19) une/un.

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Stéphane, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 9 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC, biomasses, pour des clients dans le domaine de l’habitat/collectivités, l’industriel.

Responsabilités

• Le management d’équipe: réunions d’équipe, participer à la montée en compétences des techniciens.
• Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE.
• La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels.
• La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client.
• La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget.
• Le suivi de la performance énergétique.
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Qualifications

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal.

Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe.

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve.

Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …).

Les + qui feront la différence

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%.
• Un véhicule.
• Une prime de vacances.
• 14 jours de RTT.
• Une 6ème semaine de congés payés.
• Un intéressement collectif.
• Un système de retraite supplémentaire.
• Un Compte Epargne Temps (CET).
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
• Formation/Développement des compétences.
• Mobilité interne groupe ENGIE.
• Un actionnariat salarié.
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Recruteur responsable

Le recruteur responsable, ENGIE Solutions, s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.