Responsable d'équipe CSR Val de Seine F/H

Responsable d'équipe CSR Val de Seine F/H

Description du poste

Au sein de la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO), le Centre de Surveillance Régional (CSR) Val de Seine assure la surveillance et la conduite du réseau de transport de gaz 24h/24, dans le respect des exigences de sécurité, de continuité d’acheminement et de qualité du gaz.

Dans un contexte de transformation du réseau (développement du biométhane, évolution des SI, nouveaux usages), nous recherchons un Responsable d’équipe F/H pour piloter et animer les équipes du CSR du Territoire Val de Seine (TVS), dans une dynamique managériale pleinement inscrite dans le projet d’entreprise NaTran 2030.

Votre rôle

• Manager une équipe de dispatcheurs et d’animateurs en services continus (2x7 / 3x8).
• Garantir la performance collective, la montée en compétences et la qualité de la conduite du réseau.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de conduite.
• Assurer l’interface avec les équipes internes (exploitation, DSI, études…) et contribuer aux projets du Pôle Surveillance Système.
• Participer au roulement d’astreinte Ingénieur Mouvement de Gaz (IMG) sur le territoire Val de Seine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur de la sécurité du système gaz et au carrefour des différents métiers coeurs de l'entreprise (Exploitation, DSI, Projets…)
• Des enjeux techniques concrets, évolutifs et stratégiques pour l’entreprise.
• Un collectif métier dynamique et des projets structurants à forte valeur ajoutée.

Profil recherché

• Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines énergie, réseaux, automatisme, exploitation industrielle ou équivalent.
• Idéalement, expérience dans les domaines de l'exploitation ou du système gaz.
• Idéalement, expérience de management d’équipe.
• Compétences en pilotage opérationnel et en management de proximité.
• Capacité à décider en situation de contrainte et à gérer des priorités contradictoires.
• Aisance dans les interfaces multiples et dans la conduite du changement.
• Rigueur, dynamisme, sens du collectif et de la coresponsabilité.
• Soft skills principales: Adaptabilité, Confiance, Curiosité, Capacité à être constructif.

Localisation du poste

Bois Colombes (92)

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l’annonce correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Cet emploi nécessite la connaissance d’informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition : acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.