Responsable d'équipe conditionnement (H/F/D)

SAMSIC INDOORS recrute pour son client SVA Responsable d'Équipe Conditionnement H/F Trémorel (22)Dans le cadre d'un remplacement, SAMSIC INDOORS recrute pour son client SVA un(e) Responsable d'Équipe Conditionnement H/F sur le site de Trémorel.

Vous aimez manager des équipes de terrain, piloter une activité de production et contribuer à l'amélioration continue ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement industriel dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre secteur et aurez pour principales missions :Management des équipes

Animer, motiver et fédérer votre équipe au quotidien

Développer les compétences et accompagner les collaborateurs dans leur évolution

Gérer les plannings, absences, intégrations et formations

Réaliser les entretiens individuels et assurer le suivi des performances

Anticiper et gérer les situations de tension ou conflits

Organisation et pilotage de l'activité

Participer à l'organisation des équipes selon le planning de production

Répartir efficacement les ressources humaines et matérielles

Suivre les indicateurs de performance et de productivité

Participer aux projets d'amélioration continue

Garantir la qualité des produits, les rendements et la traçabilité

Supervision de la production

Veiller au bon démarrage et au bon déroulement des activités

Assurer la disponibilité des moyens de production

Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions nécessaires

Optimiser les ressources et limiter les pertes et gaspillages

Qualité, sécurité et environnement

Garantir le respect des règles QHSESensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques

Identifier les risques et participer aux actions préventives

Être acteur majeur de la culture sécurité sur votre secteur

Participer aux audits et au suivi des actions correctives

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.