RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE H/F

RESPONSABILITÉS :

Responsabilités

• Intégré à une équipe comptable, vous managerez une équipe de 10 collaborateurs autour de quatre axes : fédérer en animant le quotidien du service, gérant les plannings et transformant les objectifs en succès collectifs ; faire grandir en identifiant les talents, accompagnant les parcours de formation et soutenant les collaborateurs face aux défis techniques ; inspirer en gérant en direct un portefeuille de clients du secteur agricole, jouant le rôle de conseiller à haute valeur ajoutée, ambassadeur des solutions et de la vision de l’entreprise ; innover en proposant des idées pour améliorer les processus de travail ou la cohésion d’équipe.
• Pour votre portefeuille client d’entreprises agricoles, vous assurerez l’élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d’optimisation fiscale et sociale, l’accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d’offres de services de l’entreprise et contribuerez à la dynamique commerciale.
• La liste n’est pas exhaustive : vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus.

Profil recherché

• Base technique solide en cabinet (Bac+3/5) indispensable pour comprendre les enjeux du métier.
• Première expérience de management ou leadership naturel à mettre en expression.
• Reconnu pour sa capacité d’écoute, son sens des responsabilités et son envie de construire une aventure humaine autant que comptable.

Avantages

• Salaire brut annuel de 39 à 41 K€ sur 13 mois selon expérience.
• Primes (objectifs, accord d’intéressement et de participation).
• Contrat 35 heures, 39 heures effectives, 22 RTT par an.
• Accord télétravail.
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.
• Horaires flexibles assurant autonomie dans la gestion du temps.
• Tickets restaurants.
• Accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, négociations annuelles).
• Statut cadre.
• Accompagnement lors de la prise de poste par le Directeur d’agence et formation en management.
• Environnement à forte valeur humaine.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annualisé : 38 999 € à 41 000 €.