Responsable d'équipe autonome de production (H/F)

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.

Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.

Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;  

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrexa0;Solarys, usine de production du Sud de la France appartenant au Pôle Végétal, produit chaque année tonnes de compotes et confitures et tonnes de fruits aux sirops.

Acteur historique du monde agricole local, Solarys poursuit son essor avec le souci d'une production de qualité et équilibrée, respectueuse de la nature.

Implantée au plus près des vergers, l'usine emploie 130 hommes et femmes qui œuvrent directement ou indirectement à la réalisation de la production.

Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons notre futur(e) Responsable d'équipe autonome de production en CDI pour le site de Vauvert.

Vous voulez en savoir plus sur l'activité de production chez Solarys : https://www.youtube.com/watch?v=ZZL1y_EIha

A

Vos principales missions seront :Animer et motiver son équipe pour optimiser la gestion de ses collaborateurs (permanents et intérimaires), et atteindre les objectifs de résultat de son équipe et de l'entreprise

Donner aux équipes un sens aux changements de process et de processus

Être force de proposition sur les évolutions des collaborateurs en termes de compétences. Développer leur polyvalence, leur poly-compétence ainsi que leur prise d'autonomie des autocontrôles qualité et de la maintenance de 1er niveau

Assurer le reporting via du management visuel à fréquences définies des activités de son secteur

Assurer les productions en respectant les budgets et les exigences QHSEÊtre force de proposition dans l'amélioration des performances de son secteur

Être responsable du nettoyage des lignes en cours de fabrication et du rangement des outils de fabrication dans les ateliers ; être un acteur moteur du 5SPrendre en charge la gestion et l'organisation des changements de série/produit.

Organiser la gestion des stocks relatifs à son périmètre d'activité ; s'assurer de la fiabilité des inventaires tournants

Assurer une communication montant et descendante performante

Suivi des indicateurs de production (TRS, rendement, pertes, rebuts)

Participe aux audits internes et externes

Nous recherchons un(e) collaborateur capable de motiver et de fédérer les équipes sur le terrain & autour de projets. Il/elle devra répondre aux attentes suivantes en termes de savoir-faire et savoir être.

Côté RHTravailler dans une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine (130 collaborateurs)

Travailler dans une entreprise respectueuse de l'environnement (les eaux usées sont redistribuées aux agriculteurs à proximité de l'usine, les déchets de fruits sont distribués gratuitement aux éleveurs de la région, notre tondeuse est un animal à 4 pattes)

Production en circuit court avec une collaboration avec les arboriculteurs locaux

Une entreprise qui a à cœur de développer les compétences de ses collaborateurs avec un fort engagement en formation

En intégrant la Société SOLARYS, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème mois

Jours d'assiduité et Jours campagnes Accord d'intéressement

Restaurant d'entreprise

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la société.

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.