Responsable d’atelier Liimba - recyclage de prothèses (temps partiel)

Lieu : Lyon, Vénissieux puis Tonkin à partir d’automne 2026

Date souhaitée de démarrage : 1er Juillet 2026

Durée : CDD de 12 mois à temps partiel (60 %) – renouvelable

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Depuis 1982, HI déploie des programmes dans plus de 55 pays à travers le monde.

CONTEXTE

Depuis 2005, HI récupère des prothèses usagées via le projet Liimba, un programme de reconditionnement de prothèses destinées aux populations vulnérables. L’atelier, animé principalement par des bénévoles, démontre, nettoie et reconditionne des pièces de prothèses avant de les expédier vers des centres partenaires en Afrique et Asie.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de projet Liimba, le/la responsable d’atelier assure la gestion technique, opérationnelle et organisationnelle de l’atelier et garantit la qualité des processus de reconditionnement.

Responsabilité 1 : Gestion opérationnelle de l’atelier

• Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’atelier
• Encadrer opérationnellement les bénévoles présents lors des sessions
• Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des consignes techniques
• Assurer la bonne tenue de l’atelier (organisation, propreté, sécurité)
• Planifier les activités de l’atelier à court et moyen terme

Responsabilité 2 : Garantir les normes et contrôle qualité

• Faire respecter le processus de reconditionnement de prothèses défini par HI
• Mettre en œuvre au sein de l’atelier les standards d’hygiène et de sécurité adaptés à cette activité
• Effectuer le premier tri des dons recyclables ou non à l’entrée de l’atelier
• Assurer le contrôle qualité des composants prothétiques reconditionnables
• Garantir la conformité de tous les composants reconditionnés avant mise en stock, conformément aux normes professionnelles
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de reconditionnement
• Veiller au respect des standards qualité et contribuer à leur évolution

Responsabilité 3 : Logistique

• Assurer la préparation physique des commandes de composants
• Organiser et maintenir le stock (entrée, sortie, rangement)
• Mettre à jour les fiches de stock et les outils de suivi
• Participer à l’inventaire annuel
• Veiller au bon fonctionnement des équipements de l’atelier
• Coordonner les flux entrants (collecte) et sortants (expéditions internationales)
• Interagir avec les partenaires logistiques (transporteurs, partenaires techniques)
• Identifier les besoins en consommables et matériel

Responsabilité 4 : Amélioration continue de l’atelier

• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, de l’organisation et des outils de l’atelier
• Identifier et proposer des axes d’optimisation techniques, organisationnels et logistiques

Responsabilité 5 : Animation et coordination d’équipe

• Animer les sessions de travail avec les bénévoles
• Favoriser un bon esprit d’équipe et un environnement collaboratif
• Transmettre les bonnes pratiques techniques et organisationnelles
• Structurer et animer une dynamique d’équipe autour des bénévoles

Responsabilité 6 : Pilotage et reporting

• Suivre les indicateurs d’activité (volumes, taux de reconditionnement, stocks)
• Contribuer au reporting du projet Liimba (rapports trimestriels et annuels)
• Participer à la planification des activités avec le chef de projet
• Identifier les besoins d’évolution de l’atelier (équipements, organisation, ressources)

ACCESSIBILITÉ DU LIEU DE TRAVAIL

L’atelier Liimba HI se situe au 101 boulevard Irène Joliot‑Curie, 69200 Vénissieux. À partir d’automne 2026, il sera transféré au 10 rue Phélypeaux, 69100 Villeurbanne, accessible via :

• À vélo : mobilité douce via les Voies Lyonnaises, deux stations Vélo'v à proximité
• En tram : T1 / T4 / T9, arrêt Condorcet à 3 min à pied. Ou T6 arrêt La Doua‑Gaston Berger à 14 min à pied
• En métro : arrêt Charpennes à 10 min à pied, lignes A et B adaptées PMR
• En bus : C2 et 70, arrêt Rosselini à 5 min à pied
• En voiture : accès au boulevard périphérique à 1,5 km

PROFIL REQUIS

• BTS Orthoprothésiste ou Licence en Mécanique et Industrie
• Expérience d’encadrement opérationnel d’équipe (bénévoles ou techniciens)
• Gestion d’atelier, production ou environnement technique, idéalement dans le domaine de la prothèse orthopédique ou des dispositifs médicaux
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maîtrise de l’anglais appréciée

CONDITIONS DU POSTE

• CDD de 12 mois à temps partiel (60 %) à partir de juillet 2026 – renouvelable
• Statut cadre, 34 CP et 13 JRTT annuel
• Carte tickets resto prise en charge 60 % par HI
• Charte de télétravail : 8 jours de présentiel par mois minimum
• Forfait mobilité durable – prise en charge 50 % des abonnements transports
• Mutuelle, prévoyance et sensibilisations internes diverses – équipe Qualité de Vie et Conditions de Travail active
• CSE et avantages sociaux – œuvres sociales du CSE
• Vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique