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Responsable d'atelier H/F - GROUPE PIMENT

AUXERRE, 89
il y a 7 jours

Responsable d'atelier - Contrôle d'entrée et mécanique (H/F)

Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique, un(e) Responsable d'atelier - Contrôle d'entrée et mécanique (H/F).

Périmètre et responsabilités principales

  • Garant de la conformité des pièces entrantes et des opérations mécaniques.
  • Responsable du processus qualité et de la performance industrielle de l'atelier.
  • Leadership managérial fort, axé sur la responsabilisation et le développement des équipes.

Pilotage de la performance

  • Suivi des indicateurs sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.
  • Garantie du respect des engagements industriels (OTD, budget, charges, priorités clients).
  • Animation des rituels de pilotage (QRQC, routines quotidiennes terrain).

Management et leadership

  • Management et développement d'une équipe de contrôleurs mécaniques.
  • Instaurer un cadre clair, accompagner et responsabiliser les équipes.
  • Présence terrain forte : observer, écouter, arbitrer et décider.

Excellence opérationnelle

  • Déploiement des standards (instructions, modes opératoires, critères d'acceptation).
  • Contribution à l'amélioration continue (5S, standardisation, résolution de problèmes).
  • Participation à la montée en maturité industrielle du site.

Qualité et conformité

  • Respect des exigences qualité, normes et référentiels clients.
  • Traitement des non-conformités en lien avec la qualité et la supply chain.
  • Sécurisation des flux entrants pour limiter les impacts sur la production.

Compétences techniques requises

  • Lecture de plans mécaniques, cotation ISO, tolérances géométriques.
  • Maîtrise des moyens de contrôle dimensionnel (traditionnels et 3D).
  • Connaissances des procédés mécaniques et électriques (usinage, rectification, ajustage, bobinage).
  • Analyse des non-conformités et pilotage d'actions correctives efficaces.

Compétences managériales clés

  • Leadership affirmé, capacité à décider et arbitrer.
  • Communication claire et structurée.
  • Aptitude à faire grandir les collaborateurs.
  • Gestion du stress et des priorités.
#J-18808-Ljbffr
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