Responsable d'Atelier H/F

Offre n° Responsable d'Atelier H/F

POSTE : Responsable d'Atelier H/F

DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Atelier H/F afin d'assurer la gestion technique, organisationnelle et administrative de notre parc matériel. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous garantissez la conformité du matériel ainsi que sa mise à disposition dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de satisfaction client.

Responsabilités principales

• Gestion technique et maintenance : Assurer l'entretien courant, les réparations et les contrôles obligatoires des matériels de location ; Préparer les équipements au retour de location (contrôle, nettoyage, remise en état) ; Garantir la conformité du matériel suite aux vérifications périodiques (VGP) ; Appuyer les mécaniciens dans leurs interventions techniques ; Identifier les réparations lourdes nécessitant une sous-traitance ou l'intervention d'un technicien itinérant.
• Gestion administrative et suivi atelier : Assurer le suivi administratif des interventions et réparations ; Établir les devis de réparation ; Suivre les temps d'immobilisation et mettre à jour les documents techniques ; Gérer les constats d'anomalies et le suivi des sinistres ; Assurer le suivi du SAV client et le traitement des réclamations.
• Gestion des stocks : Organiser et suivre le stock de pièces détachées et fournitures ; Réaliser les commandes nécessaires ; Contrôler les bons de livraison ; Participer à l'inventaire annuel ; Organiser l'activité de l'atelier et répartir les tâches selon les priorités ; Planifier les interventions en lien avec le Responsable Location ; Communiquer régulièrement avec les équipes afin d'anticiper les besoins urgents ; Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.
• Prévention et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI ; Participer à l'amélioration continue des pratiques atelier ; Remonter toute anomalie ou réclamation client à la hiérarchie.

Profil recherché

• Formation : Titulaire d'un Bac Professionnel en mécanique TP, agricole ou poids lourd.
• Expérience : Minimum de 5 ans en tant que mécanicien, première expérience d’encadrement ou de coordination d'atelier appréciée.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques, bonne connaissance des engins de location et de leur fonctionnement, connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel, capacité à gérer l'entretien et le suivi technique d'un parc matériel.
• Qualités personnelles : Sens de l'organisation et gestion des priorités, rigueur et autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel et esprit d'équipe.
• Gestion du stress : Sens du service client, respect de la confidentialité, polyvalence.

Conditions

• Type de contrat : CDD – 3 mois.
• Rémunération : Salaire brut annuel entre 30 000 € et 35 000 €.