Responsable d'atelier
Nous sommes un acteur majeur de l’économie circulaire en France.Notre mission est de recycler les matelas pour leur donner une seconde vie.
Nos trois activités sont :
- Le recyclage/démantèlement des matelas,
- Leur transformation en matière innovante pour divers usages : mousse d’ameublement, isolation thermique et acoustique, mousse de calage et protection.
- La production de produits neufs éco-conçus (matelas et coussins) à partir de nos matières recyclées.
Nous sommes basés à Santes, à Flaviac et à Saint-Barthélemy d’Anjou.
L’activité est en forte croissance, et nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs enthousiastes ! En 2026, nous employons 90 personnes.
Vos missions
Finalité du poste
Le/la Responsable d’atelier Transformation assure l’organisation, le pilotage et l’optimisation de l’activité de l’atelier Fabrication. Il/elle garantit la sécurité des collaborateurs, le respect des objectifs de production, la conformité des produits, la maîtrise des délais ainsi que l’utilisation optimale des moyens humains et matériels.
Il/elle constitue le relais opérationnel entre la direction d’Exploitation, les équipes de l’atelier et les fonctions supports.
Principales missions
1. Piloter l’activité de production
- Organiser et planifier l’activité quotidienne de l’atelier en fonction du programme de production ;
- Répartir les activités et les ressources humaines selon les besoins de production ;
- Veiller au respect des objectifs de quantité, de qualité, de délais et de productivité ;
- Suivre les indicateurs de performance de l’atelier ;
- Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
- Gérer les aléas de production et assurer la continuité de l’activité.
2. Encadrer et animer les équipes
- Organiser et coordonner le travail des collaborateurs de l’atelier ;
- Donner les consignes nécessaires au bon déroulement de la production ;
- Veiller au respect des horaires, des règles internes et des consignes de sécurité ;
- Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes ;
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ;
- Identifier les besoins en compétences et en ressources afin d’alerter la hiérarchie lorsque nécessaire.
3. Garantir la qualité et la conformité
- Veiller au respect des standards et procédures de fabrication ;
- Garantir la conformité des produits fabriqués ;Organiser la détection et le traitement des non-conformités ;
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour éviter leur réapparition ;
- S’assurer de la traçabilité des opérations lorsque celle-ci est requise.
4. Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l’atelier
- Faire appliquer les règles de santé et de sécurité ;
- Veiller au port et à l’utilisation des équipements de protection individuelle ;
- Participer à la prévention des risques professionnels ;
- Signaler les anomalies techniques et les dysfonctionnements des équipements ;
- Participer à l’amélioration de l’organisation et des conditions de travail.
5. Participer à l’amélioration continue
- Identifier les sources de perte de productivité et de non-qualité ;
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles et techniques ;
- Participer à l’optimisation des flux et des processus de production ;
- Contribuer au développement de la polyvalence au sein de l’atelier.
Vos compétences
Compétences requises
- Solide connaissance des process industriels et de production ;
- Maîtrise de la maintenance de premier niveau sur les équipements ;
- Capacité à organiser et prioriser les activités ;
- Compétences en animation d’équipe ;
- Maîtrise des impératifs de sécurité, de qualité et de productivité ;
- Capacité à analyser les dysfonctionnements et à prendre des décisions opérationnelles ;
- Sens des responsabilités et réactivité.
Savoir-être
Leadership, rigueur, organisation, réactivité, capacité d’adaptation, sens de la communication et aptitude à fédérer une équipe.
Avantages
- Petit déjeuner hebdomadaire en équipe
- possibilité d'une journée de télé-travail par semaine