Responsable d’association

Dans un contexte de développement et de structuration associative, le/la Responsable administratif et pilotage associatif assure la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l’association. Il/elle garantit la qualité des relations institutionnelles et contribue au pilotage des services.

Conditions proposées

• Temps partiel : 21 h / semaine
• Statut cadre – Coefficient 485
• Rémunération selon CCN et expérience
• Organisation sur 3 jours maximum - Organisation à définir (souple)

Profil recherché

• Formation supérieure (gestion, administration, droit, médico-social…)
• Expérience souhaitée dans le secteur associatif et/ou médico-social
• Expérience en gestion administrative et budgétaire

Rattachement hiérarchique :

Sous l’autorité de la Présidence / Conseil d’Administration

Missions principales

• Relations institutionnelles
• Gestion budgétaire
• Suivi réglementaire et agrément
• Pilotage des outils métiers
• Piloter la mise en place et le déploiement du logiciel dédié aux obligations issues de la loi Handicap & Autonomie
• Veille réglementairePilotage opérationnel

Compétences requises

Compétences techniques

• Gestion budgétaire associative
• Connaissance du secteur médico-social / aide à domicile
• Maîtrise des dispositifs contractuels et réglementaires
• Pilotage de projet (outil / logiciel)

Compétences organisationnelles

• Rigueur et méthode
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie et sens des priorités

Compétences relationnelles

• Aisance avec les interlocuteurs institutionnels
• Capacité à travailler avec la gouvernance et les équipes
• Qualités rédactionnelles et de communication