Responsable d'applications / CP MOE H/F

Marre des missions copier-coller où vous n'êtes qu'un numéro ? Rejoignez Randstad Digital. Chez nous, pas le temps de vous ennuyer : nous boostons votre employabilité avec des projets d'envergure et un vrai plan d’évolution.

Pour l'un de nos clients majeurs basé à Gradignan, nous recherchons un Chef de Projet / Responsable d'Applications expérimenté. Votre objectif ? Reprendre le flambeau sur un périmètre critique (domaine ZOS, Mainframe)

Votre mission

• Vos défis : l'impact du RUN et du CHANGE de bout en bout
  • Piloter les projets & évolutions sur les applications GATES et CRPRP (socles Zos et Linux).
  • Manager les partenaires de confiance : collaborer étroitement avec les CDS existants et l’éditeur (planning, budgets via OP3N, validation des livrables).
  • Garantir le MCO & la Qualité de Service : de l'analyse du besoin métier avec la MOA jusqu'aux mises en production, en passant par la stratégie de tests et la résolution d'incidents.
  • Le milestone 2026 : piloter la montée de version majeure V2.35 de CRPRP sur socle Linux.

Votre profil

Connaissance techniques :

• GATES (Host ZOS adossé à une partition Linux sur Mainframe)
• CRPRP Socle ZOS (Base DB2, stockage XML dans DB2, Batch, Cobol)
• CRPRP Socle Linux (SGBD Oracle, progiciel Java)

Soft Skills : Un excellent relationnel, sens de la diplomatie, rigueur et capacité d'anticipation.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour assurer la période de passation.

Pas de full remote possible.

Salaire : 45-50k€ selon le niveau de séniorité.

Notre offre

• Titres restaurants
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks…)
• Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
• Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Déconnexion avec 34 jours de congés par an
• Prime de parrainage 1 500€
• Premier rapporteur d'affaires
• Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
• Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.