Responsable d’Antenne Vitrage Automobile H/F

Votre mission

Piloter une Antenne Mobile et Participer à la Transition Automobile. Engager activement dans la transition du monde automobile. Chez GLASSEO, nous valorisons la RSE, au service de nos clients, de la planète, de nos collaborateurs (93% de satisfaction) et de la société. C'est le moment idéal de rejoindre notre équipe !

Offre en synthèse

Responsable d'Antenne Vitrage Automobile à pourvoir sur Bruz. Contrat en CDI, 35h/semaine (du mardi au samedi).

Missions

En tant que Relais Opérationnel Terrain de l'antenne, vous êtes garant(e) de l'excellence du service. Vos missions clés se concentrent sur deux axes majeurs :

1. Gestion Opérationnelle et Qualité
   • Encadrement & Tutorat : Former et accompagner les équipes pour maintenir un niveau de qualité de service optimal.
   • Pilotage du Site : Suivi des approvisionnements, gestion du parc de véhicules et des indicateurs de productivité.
   • Communication : Assurer la remontée d'informations efficace au Responsable d'exploitation.
2. Développement et Rayonnement de l'Antenne
   • Technique : Réaliser vous-même des interventions de pose de vitrages à domicile.
   • Recrutement : Participer activement à l'intégration et au recrutement des futurs techniciens.
   • Image Client : Contribuer au rayonnement de l'entreprise via la relation client et la communication externe.
   • Développer l'engagement RSE de l'équipe.

Profil recherché

• Formation BAC à BAC + 2.
• 5 ans d'expérience dans le vitrage automobile ou environnement connexe.
• Qualités : sens de l'engagement, sens de l'exemplarité, qualités relationnelles et appétence manuelle.
• Critère déterminant : envie d'être acteur(rice) de la transition automobile vers un développement plus responsable.

Avantages et rémunération

• Rémunération fixe : 2510 € à 3200 € brut/mois (selon profil).
• Primes & Compléments
  • Prime d'objectifs.
  • Prime de panier.
  • Participation Employeur à la Mutuelle.
  • Prime d'intéressement annuelle (pouvant aller jusqu'à 1,5 mois de salaire).
• Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces).
• Prime Garde d'enfant.
• Participation aux Activités Sportives et Culturelles.