Responsable d'animation en centre de vacances (H/F)

• Animer le projet pédagogique de la jeunesse (12-25 ans), de son élaboration à son évaluation, avec les animateur.trices, les partenaires et le public. Développer des projets dans le respect et l'intérêt du projet d'une association laïque d'Éducation populaire.
• Diriger l'espace jeune et des séjours. Réaliser une veille réglementaire et s'assurer de son application.
• Animer une équipe d'animateur.trices, parfois tutorer des stagiaires/apprenti.es. Organiser les plannings et les réunions d'équipe (2 permanent.es, des vacataires et des stagiaires).
• Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, l'accès aux loisirs et l'insertion sociale.
• Assurer la cohérence éducative et rendre fluide les différents projets à destination des jeunes : espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles...
• Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire et financeur.
• Faire appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation.
• Gérer le budget alloué à la jeunesse, rendre compte des dépenses, veiller aux opportunité de financements ou d'autofinancement. Pré-remplir des appels à projets et demande de subvention propre à son champ d'activité.
• Gérer les inscriptions (documents obligatoires), les présences et transmettre les informations, à l'équipe, aux prestataires (sortie, repas,...) et à la comptabilité.
• Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...).
• Participer aux réunions de pilotage avec le Directeur et les deux autres référent.es de l'association.

CONDITIONS

CDI à Temps plein - 35h (du lundi au vendredi)

Groupe D de la CCN ÉCLAT 2 232€ brut min (Indice 305 pts + reconstitution de carrière)

Poste à pourvoir en janvier 2027

Ne pas avoir d'interdiction de travailler auprès des mineurs\n\n

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.