Responsable d'agence travaux H/F
Rejoignez une PME innovante en tant que Responsable d'agence (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, du béton ou des ouvrages d'art et souhaitez développer des projets à fort enjeu ? Vous avez envie d'évoluer au sein d’une structure en croissance ?
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, partenaire de recrutement pour une entreprise de pointe dans son secteur, recherche son futur(e) :
Responsable d'agence (H/F)
(agence basée à Ternay)
La société est une PME de plus de 40 ans, parmi les leaders dans le secteur des sols industriels. Cette entreprise est reconnue pour son engagement en matière d'innovation et de qualité. Elle propose des solutions techniques de pointe, et s’engage au quotidien à offrir des services adaptés aux besoins spécifiques de ses clients.
En tant que Responsable d’Agence H/F, le poste repose sur trois responsabilités majeures : le développement commercial, la gestion globale de l’agence et le management des équipes, avec une forte implication terrain et une responsabilité directe sur la performance des activités dallage, résine et maintenance.
Vos missions principales :
Du concret, du terrain, de l’impact :
- Manager et accompagner les collaborateurs de l’agence (35 personnes), incluant le middle management en production et commerce, ainsi que la gestion directe des fonctions administratives.
- Assurer la coordination entre production, commerce et fonctions support.
- Fédérer les équipes autour d’une organisation transverse et orientée client.
- Suivre les chantiers sur le terrain : avancement, qualité, sécurité, satisfaction client.
- Développer le chiffre d’affaires : fidélisation des clients historiques et acquisition de nouveaux comptes.
- Participer aux dossiers stratégiques : chiffrage, négociation, contractualisation.
- Déployer une approche multi-activités auprès des acteurs du BTP, bureaux d’études, industriels et logisticiens.
Du management et de la vision :
- Structurer et faire grandir votre équipe.
- Arbitrer les priorités opérationnelles et veiller au respect des engagements qualité et sécurité.
- Piloter la performance économique de l’agence (CA, marges, rentabilité).