Responsable d'Agence H/F - PUM

Notre agence PUM de Pantin est à la recherche de son nouveau/sa nouvelle Responsable d'Agence.

Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n’hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !

Vous managez et accompagnez vos équipes

Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs, etc.).

Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes.

Vous êtes proche de vos clients

Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits.

Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées.

Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients.

Vous managez le compte de résultat

Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site.

Vous analysez les performances commerciales et financières de l’agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats.

• Vous savez motiver et guider votre équipe vers l’atteinte des objectifs.
• Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités.
• Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions.
• Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.

Le prérequis ? Vous avez une expérience commerciale solide dans le négoce BtoB, idéalement dans notre secteur d'activité.

Le plus ? Une première expérience managériale serait appréciée.

• Rémunération fixe : A partir de 39 000€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
• Bonus sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 25% de votre rémunération annuelle fixe
• Participation et intéressement (en moyenne 2 mois de salaire en plus)
• Véhicule de fonction, carte essence, carte affaires
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Les étapes pour nous rejoindre

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?

• Round 2 : Responsable de Secteur/Responsable des Ressources Humaines
• Round 3 : Directrice Régionale

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Formation et intégration : Vous bénéficiez d'un process d'intégration en immersion au sein d'autres agences, ainsi qu'au Siège, et d’un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus.