RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) / Kourou

Responsable d'Agence (H/F) – Kourou

En tant que Responsable de l'agence, vous assurez le développement, la performance et le rayonnement de votre agence. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et des intérimaires, de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la rentabilité de l'agence ainsi que du respect de la réglementation du travail temporaire.

Responsabilités

• Développement commercial et pilotage de l'activité
  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients par des actions de prospection, de négociation et de suivi
  • Analyser les performances de l'agence à travers les indicateurs commerciaux, financiers et RH
• Recrutement et gestion des intérimaires
  • Superviser l'ensemble du processus de recrutement et de délégation des intérimaires
  • Garantir la qualité des recrutements et l'adéquation entre les besoins clients et les profils proposés
  • Veiller au bon déroulement des missions et à la satisfaction des clients et des salariés intérimaires
  • Suivre les parcours de formation des intérimaires
  • Participer ou organiser des événements de recrutement tels que des job datings ou des forums emploi
• Management et animation d'équipe
  • Organiser l'activité quotidienne et piloter les objectifs individuels et collectifs
  • Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
  • Veiller à la bonne utilisation des outils et des procédures internes
  • Garantir le respect de la législation du travail temporaire et des obligations réglementaires

Qualifications

• Vous êtes un(e) véritable développeur(se) d'activité, doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'un goût prononcé pour le management d'équipe.
• Leader de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs tout en créant une dynamique collective positive.
• Vous possédez une excellente capacité d'analyse, un réel sens du service client et de solides aptitudes en négociation.
• Votre connaissance du tissu économique local et votre maîtrise des enjeux du travail temporaire constituent de véritables atouts.

Fonction : Ressources Humaines

Contrat : CDI

Type : Temps plein

Expérience : 2-5 ans

Formation : BAC+3