Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Offre n° – Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Description du poste

• Développer l'activité commerciale de l'agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI).
• Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2).
• Assurer la gestion administrative et financière de l'agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes.
• Encadrer l'équipe, animer le quotidien, organiser les réunions et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs de l'entreprise.

Description du profil

• Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent.
• Type de contrat : CDI, temps plein.
• Aucune expérience préalable en recrutement n'est nécessaire.
• Accompagnement par des services supports performants, un directeur développement dédié, formations complètes sur nos outils.
• Compétences attendues : tempérament commercial affirmé, sens aigu des responsabilités, grande aisance relationnelle, écoute, sens du service, capacité d'instaurer la confiance.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI – temps plein.
• Salaire brut annuel : 50 000 – 100 000 €.
• Employeur : 10 à 19 salariés.
• Domaines recrutés : CAP à Bac+2 dans les BTP, Transport & Logistique, Industrie & Maintenance, Tertiaire & Services.