Responsable d'affaires travaux résidentiel

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs . Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Le projet

Ce n'est pas un poste de gestionnaire : c'est une création d'activité. Les équipes et les sous-traitants sont là. Ce qui manque, c'est quelqu'un qui connaît le marché et ses acteurs — et qui arrive avec un carnet d'adresses.

• Démarcher et fidéliser les donneurs d'ordre : syndics, administrateurs de biens, gestionnaires de parcs, foncières, property managers
• Prendre en charge les affaires de A à Z : visites, métrés, devis, coordination des équipes et des sous-traitants, suivi financier
• Gérer les chantiers de rénovation, de rafraîchissement et de remise en état après sinistre (dégâts des eaux, incendies)
• Construire et structurer l'activité avec la montée en charge

Ce qui fera la différence

• Vous avez 5 ans minimum en pilotage de travaux résidentiels (rénovation, TCE logement, sinistralité)
• Vous avez travaillé pour ou avec des syndics, des ADB ou des gestionnaires de parcs privés
• Vous disposez d'un réseau actif et êtes capable d'ouvrir des comptes sans attendre qu'on vous les apporte
• Vous aimez les contextes entrepreneuriaux et l'autonomie

Ce que nous offrons

• Rémunération : 50 K€ à 55 K€
• Véhicule de fonction

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