Responsable d'affaires Pièces de Rechange Export - H/F

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays. Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats. Le/La Responsable d'affaires Pièces de Rechange (Customer Fulfilment Specialist) est le principal contact de nos clients internes Arabelle Solutions dans les régions concernant l’offre, la vente, la fabrication et la livraison de pièces de rechange simples (Flow Parts) et moyennement complexes (engineering flow parts) qui sont fournies par notre Centre d’Excellence en France.

Responsabilités

• Répondre aux demandes de prix en phase ITO (Inquiry to Offer), de la réception de l’appel d’offre, à son analyse avec le client si nécessaire, jusqu’à la construction d’un devis (coût/Délai/Prix de vente) et la soumission d’une offre commerciale au client via l’organisation commerciale de la région concernée
• Lancement et suivi des commandes en phase OTR (Order to Remittance), de l’enregistrement de la Commande à la Livraison/facturation
• Coordonner les activités d'ingénierie, d'achat, de Qualité et de logistique afin de faire fabriquer, réceptionner, livrer et facturer des pièces de qualité dans les meilleurs délais, conformément aux obligations contractuelles
• Gérer de façon simultanée plusieurs opportunités/projets en veillant chaque jour à atteindre les objectifs à court terme et à résoudre les problèmes en prenant immédiatement les mesures adéquates
• Sous l'autorité du CFL (Customer Fulfillment leaders), travailler au sein de l'équipe de CFS basée à Belfort ou à La Courneuve , dédiée aux produits Turbine/Pompe/Alternateur Nucléaire.
• Maintien à jour de manière très rigoureuse des données dans SAP et dans le tableau de bord Smartsheet
• Suivi d'un portefeuille dédié : Marché Nordics ( Suède et Finlande ) en etroite relation avec l'équipe locale a Noorkoping.

Qualifications

• BAC + 5 dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e) ou expériences/connaissances équivalentes
• Expérience professionnelle dans le domaine des services à la clientèle
• Connaissance approfondie des réglementations relatives à l'exportation et des dispositions et processus connexes
• Connaissance technique (lecture de plan, nomenclature, spécification) est un atout
• Excellentes capacités de communication, grande motivation, et aptitude à gérer plusieurs priorités en même temps
• Aptitude à travailler en équipe
• Autonomie, capacité à travailler avec très peu de supervision
• Anglais courant
• Maîtrise des applications Microsoft Office
• Maîtrise du système SAP est un atout
• Fortement orienté(e) sur le service client
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Bonnes compétences interpersonnelles et leadership.
• Capacité à travailler indépendamment.
• Capacité à résoudre les problèmes

Ce que nous offrons

• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise
• Des avantages groupe attractifs
• Rémunération fixe sur 13 mois, et variable
• Intéressement
• Transport public : Prise en charge à 100% par l'entreprise
• Plan épargne salariale
• Télétravail : accord de 2j ou 3j par semaine
• Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)

Join us and work with global teams to support global customers !

At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services.

A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services.

Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.

With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.

Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.

Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries.

Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success.

Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future.

Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.