Responsable d'affaires - Lignes aériennes HTB F/H

ES RECRUTest un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est un acteur spécialisé dans les travaux sur lignes électriques aériennes HTB (63 kV à 400 kV) , intervenant sur l’ensemble de la chaîne : conception, construction neuve, renforcement et maintenance. Son activité s’inscrit principalement dans le cadre des Marchés Cadres Lignes Aériennes (MCLA) attribués par RTE , qui structurent l’essentiel du carnet de commandes et imposent un haut niveau d’exigence en sécurité, qualité d’exécution et respect des délais.

Portée par les investissements massifs de RTE dans la modernisation du réseau de transport (transition énergétique, raccordements ENR, renforcement des interconnexions), l’entreprise connaît une dynamique de croissance forte. Pour structurer durablement son activité, elle recherche un(e) Responsable d’Affaires F/H en CDI capable de piloter la production, encadrer les équipes et porter la relation avec le donneur d’ordre.

Mission

Rattaché(e) au directeur d’activité, vous prenez la responsabilité complète d’un portefeuille d’affaires HTB aérien : de la prise en main des dossiers jusqu’à la réception des ouvrages, en pilotant le volet technique, humain et financier. Vous encadrez une équipe de cinq conducteurs de travaux répartis sur plusieurs chantiers simultanés à l’échelle nationale. Vous êtes le garant de la performance opérationnelle, de la tenue des engagements contractuels vis-à-vis de RTE et de la montée en compétences de vos équipes.

Pilotage des affaires et exécution des marchés

• Prendre en charge les affaires dès le chiffrage (fichier MCLA), préparer les chantiers avec les conducteurs de travaux (moyens, planning, méthodes) et les porter jusqu’à la réception
• Coordonner les opérations en cours : travaux neufs, renforcement d’ouvrages, remplacement de conducteurs, déroulage/tirage
• Anticiper les besoins en ressources et arbitrer l’allocation entre chantiers en fonction des priorités et des aléas

Encadrement des équipes

• Fixer les objectifs, assurer le suivi de l’avancement technique et financier de chaque chantier, organiser les tournées terrain
• Accompagner la montée en compétences : savoir-faire technique HTB, gestion contractuelle, posture client
• Gérer les problématiques RH opérationnelles : recrutement, intérim, formation, gestion des déplacements

Relation donneur d’ordre, gestion financière et QSE

• Représenter l’entreprise auprès de RTE (réunions de suivi, revues de projet, comités de pilotage) et défendre ses intérêts sur les sujets contractuels (avenants, réclamations, pénalités)
• Garantir la conformité des livrables MCLA (dossiers d’exécution, PV d’essais, fiches d’écarts) et contribuer à la notation de l’entreprise par RTE
• Piloter le suivi budgétaire chantier par chantier, optimiser les coûts et produire un reporting régulier à la Direction
• Veiller au respect strict des procédures QHSE et porter une culture sécurité exigeante auprès de l’ensemble des intervenants

Profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur des lignes aériennes HTB . Vous avez exercé en tant que conducteur de travaux ou responsable d’affaires sur des chantiers de lignes aériennes et/ou de postes sources électriques, et vous avez déjà géré un portefeuille d’affaires HTB en encadrant des conducteurs de travaux et chefs de chantier . Vous maîtrisez le fichier MCLA RTE, ses mécanismes de chiffrage, les exigences documentaires et les critères de notation du donneur d’ordre.

Votre socle technique est solide (fondations, ancrages, pylônes treillis, déroulage, essais et raccordements ), mais ce qui fait la différence, c’est votre capacité à prendre de la hauteur : vous n’êtes plus dans le faire, mais dans le piloter et le faire faire . On attend un leadership naturel , la capacité à fédérer des équipes dispersées, à gérer la pression des délais contractuels et à incarner l’entreprise face à un donneur d’ordre exigeant. Vous êtes rigoureux, pragmatique et capable de prendre des décisions rapidement.

Mobilité et télétravail

Le poste n’impose pas d’implantation fixe en France, mais implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire. Le télétravail est possible 2 jours par semaine, principalement pour les tâches de préparation et de suivi administratif des chantiers.

Rémunération

La rémunération pour ce poste, à partir de 60 000 € brut annuel , assortie d’un variable pouvant atteindre 20 % , d’un véhicule de fonction et des avantages liés au statut cadre.

Le poste est à pourvoir dès que possible.