Responsable d'Affaires Junior (H/F)

Offre n° 211KSKR Responsable d'Affaires Junior (H/F)

Au sein d'une entreprise d'ingénierie en systèmes électroniques à Grenoble.

Missions proposées

• Développement commercial : prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille attribué, qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction technique, construction de la solution adaptée, élaboration et négociation des offres commerciales.
• RH opérationnelles : participation au recrutement d'ingénieurs passionnés, suivi opérationnel des ingénieurs, gestion des carrières des ingénieurs suivis.
• Suivi opérationnel : suivi commercial des projets et des missions en cours, gestion des objectifs de croissance, partage et coopération avec les autres entités du groupe, reporting.

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : sur la région grenobloise, éventuellement lyonnaise. Interactions nombreuses avec les autres agences en France et à l'International.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un BAC+5 en électronique et/ou logiciel embarqué et avec une première expérience de plus de 2 ans.
• Savoir-être : passion, qualités relationnelles, enthousiasme et capacité à s'adapter dans des contextes variables seront des atouts pour s'épanouir dans ce rôle.

Contrat

CDI

Avantages

• Congés additionnels
• Intéressement
• Participation
• Mutuelle
• Tickets resto
• Voiture de fonction

Information complémentaire

Type de contrat : CDI • Durée du travail : 39H/semaine • Travail en journée • Salaire selon expérience. Déplacements fréquents en zone régionale.

Expérience

• 2 An(s) ; cette expérience est indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Anglais ; cette langue est indispensable.
• B - Véhicule léger ; ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)