Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC F/H

L'agence d'Orléans recherche actuellement un(e) :

Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC F/H

Rattaché(e) à Rémy, le Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P1 - P2 – P3 – P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels.

Vos missions :

• Développer et fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients et identifier de nouveaux clients.
• En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.
• Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales (contrat et devis induits).
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité.
• Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance.
• Superviser les opérations de maintenance et de mise en service des équipements CVC.
• Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.
• Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.
• Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance CVC.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
• Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
• Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
• Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.
• Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, véhicule de fonction, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.