Responsable d’affaires exploitation / maintenance CVC F/H

L'agence d'Orléans recherche actuellement un(e) : Responsable d'affaires exploitation / maintenance CVC F/H Rattaché(e) à Rémy, le Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P1 - P2 – P3 – P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels.

Vos missions :

Développer et fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients et identifier de nouveaux clients. En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes. Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales (contrat et devis induits). Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité. Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance. Superviser les opérations de maintenance et de mise en service des équipements CVC. Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet. Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier. Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Vous avez une expérience similaire dans le domaine de la maintenance CVC. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat.

Pourquoi nous rejoindre?

Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes. Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, véhicule de fonction, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif…), etc. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.