Responsable d'affaires électricité H/F

Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F

Les missions du poste

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de :

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Établir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.)
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil

• Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique
• Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaire et/ou industriel est attendue
• Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Avantages

Vous bénéficierez de :

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Une prime sur objectifs
• Une prime de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires
• Des jours de RTT

Processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil.
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2