Responsable d'Affaires CVC logement F/H - Développement des RH

Offre n° Responsable d'Affaires CVC logement F/H - Développement des RH

Descriptif du poste:

Nous, quand on retourne au lycée, c'était pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC EN LOGEMENT NEUF ET REHABILITE – ANGERS (49)

Responsabilités principales

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations.
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client.
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières.
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion.
• Établir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes; préparer et participer aux points de gestion; assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique.
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).
• Fidéliser, accompagner, motiver vos équipes ; coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Profil recherché

• Diplôme : diplôme d'ingénieur ou Master en Génie Climatique.
• Expérience : première expérience dans la gestion d'affaires de travaux de réhabilitation en Chauffage Ventilation et Plomberie.
• Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership et capacité à motiver et fédérer vos équipes.

La diversité au sein de SPIE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

• 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction.
• Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT.

Processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil.
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager, éventuellement entretien de validation avec le N+2.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI.Durée du travail : Travail en journée.Salaire : À négocier.

Employeur

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE.